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員工福利制度是指企業(yè)職1工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價(jià)格補(bǔ)助、日子困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)備,以及不列入薪酬發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)助等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國(guó)家規(guī)則,為滿意企業(yè)員工的共同需求和特殊...
一,員工的福利費(fèi)包含什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)家庭生活艱難的員工具體支出的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
員工福利設(shè)置會(huì)計(jì)科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房...
1、企業(yè)計(jì)提員工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部分計(jì)入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費(fèi) 2、企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費(fèi)貸:銀行存款...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)員工福利費(fèi)超越規(guī)范,超越部分不能在稅前扣除,應(yīng)做交稅調(diào)整。個(gè)人獨(dú)...
加班加點(diǎn)伙食費(fèi)歸屬于福利費(fèi)用嗎職工加班加點(diǎn)伙食費(fèi)和回家了車錢都不可以記入福利費(fèi)用。1、職工加班加點(diǎn)并不是褔?yán)?,由加班加點(diǎn)引起的伙食費(fèi),并不是福利費(fèi)用;2、因加班加點(diǎn)而打的的花費(fèi),一樣并不是福利費(fèi)用;3...
公司員工福利費(fèi)的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計(jì)提員工福利,怎樣計(jì)提,按多少份額計(jì)提,其次發(fā)放時(shí)該怎樣做賬,我們心里有沒(méi)有對(duì)這個(gè)內(nèi)容有一個(gè)清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費(fèi)的會(huì)...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
公司員工福利費(fèi)稅前怎樣扣減?那樣解決才標(biāo)準(zhǔn)員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條要求,公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開(kāi)支,不超過(guò)薪水、薪酬總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。結(jié)轉(zhuǎn)范疇《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企...
一、逢年過(guò)節(jié)福利費(fèi)怎樣繳納個(gè)人所得稅企業(yè)發(fā)送給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅,由于過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于能夠免稅個(gè)人所得稅的福利新項(xiàng)目。(一)能夠免稅個(gè)人所得稅的福利費(fèi)新項(xiàng)目:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》要求...
員工因工作需要加班,一般公司都會(huì)報(bào)銷餐費(fèi)。對(duì)這種加班的餐費(fèi)支出,在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在員工福利費(fèi)科目核算;能夠計(jì)入福利費(fèi)里邊,但也是歸于薪酬的領(lǐng)域,依照正規(guī)的處理是要?dú)w入薪酬總額里邊繳納個(gè)稅的,...