一、逢年過節(jié)福利費(fèi)怎樣繳納個人所得稅

企業(yè)發(fā)送給員工的過節(jié)費(fèi)必須交納個人所得稅，由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠 免稅個人所得稅的福利新項(xiàng)目。

(一)能夠 免稅個人所得稅的福利費(fèi)新項(xiàng)目：

《中華人民共和國個人所得稅法》要求，凡合乎該法第四條第四項(xiàng)要求的福利費(fèi)，免稅個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步表述道：稅收法律第四條第四項(xiàng)常說的福利費(fèi)，就是指依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，從企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織的福利費(fèi)或是工會經(jīng)費(fèi)中付款給本人的日常生活補(bǔ)助金。日常生活補(bǔ)助金就是指因?yàn)橐恍┨厥馐虑榛蚓壒识o經(jīng)營者自己或其家中的一切正常日常生活導(dǎo)致一定艱難，其就職企業(yè)按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或是工會經(jīng)費(fèi)中向其付款的暫時性日常生活艱難補(bǔ)貼。

如，按照規(guī)定從企業(yè)福利直接費(fèi)用付款給員工的艱難補(bǔ)貼、福利金、診療補(bǔ)助、員工休養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、骨灰存放架行業(yè)、慰問金、獨(dú)生子女費(fèi)、員工外地安置費(fèi)等，均可免稅個人所得稅。

二、個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得包含四個層面：

(一)經(jīng)市場監(jiān)督管理管理方法單位準(zhǔn)許開張并領(lǐng)到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個體戶，從業(yè)工業(yè)生產(chǎn)、手工業(yè)者、建筑行業(yè)、交通業(yè)、商業(yè)服務(wù)、餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè)、修理業(yè)以及他領(lǐng)域的生產(chǎn)制造、運(yùn)營獲得的個人所得。

(二)本人經(jīng)政府部門相關(guān)部門準(zhǔn)許，獲得企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，從業(yè)辦校、診療、資詢及其別的服務(wù)項(xiàng)目主題活動獲得的個人所得。

(三)別的本人從業(yè)個人工業(yè)生產(chǎn)制造、運(yùn)營獲得的個人所得，既本人臨時性從業(yè)生產(chǎn)制造、生產(chǎn)經(jīng)營獲得的個人所得。

(四)以上個體戶和本人獲得的生產(chǎn)制造、運(yùn)營相關(guān)的各類應(yīng)納稅額個人所得。

三、個人所得稅稅率

個人所得稅依據(jù)不一樣的繳稅新項(xiàng)目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1.薪水、薪酬個人所得，可用7級超量累進(jìn)稅率，按月應(yīng)繳稅收入額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應(yīng)納稅額收入額區(qū)劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2.個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得和對機(jī)關(guān)事業(yè)單位可用5級超量累進(jìn)稅率。可用按年測算、分月預(yù)繳增值稅的個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得和對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃運(yùn)營的全年度應(yīng)繳稅收入額區(qū)劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3.比例稅率。對本人的稿酬所得，工資薪金個人所得，特許權(quán)服務(wù)費(fèi)個人所得，貸款利息、股利分配、收益?zhèn)€人所得，資產(chǎn)租用個人所得，資產(chǎn)出讓個人所得，偶然所得和別的個人所得，按次測算征繳個人所得稅，可用20%的比例稅率。在其中，對稿酬所得可用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅所得額減免30%;對工資薪金個人所得一次性收益畸高的，除按20%繳稅外，應(yīng)繳稅收入額超出2萬元至五萬元的一部分，按照稅收法律要求測算應(yīng)納稅所得額后再依照應(yīng)納稅所得額加增五成;超出五萬元的一部分，加增十成。”

只需在我國地區(qū)獲得收益的，那麼全是要交納稅的，企業(yè)是必須交納企業(yè)企業(yè)所得稅，本人是必須交納個人所得稅。但是個人所得稅是依據(jù)額度決策的，額度越多，交納稅也就越多。不開展交納個人所得稅也是逃稅的主要表現(xiàn)，情節(jié)惡劣也是會入獄的。