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近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
經(jīng)典案例:我有一個遠處大伯,半輩子全是在家里自由職業(yè),沒有進過大城市加工廠,都沒有交納過社會養(yǎng)老保險。當他五十歲的情況下被閨女收到城內(nèi)日常生活,由于閑不出來,就在附近的工廠找了個看大門口的工作中。依...
這世界沒有什么叫一成不變的,一個人難以再一個企業(yè)工作中一輩子,現(xiàn)實生活中,常常會碰到企業(yè)管理員由于各式各樣的緣故解雇員工的事兒,解雇員工給員工導致一定的損害,企業(yè)應當依照要求給員工經(jīng)濟補償金,賠償時...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
說到員工薪酬這個問題,一直以來是諸多員工最關(guān)注的話題討論,終究它是和本身權(quán)益息息相關(guān)的一個難題。那麼,員工薪酬包括什么內(nèi)容呢?福利費歸屬于員工薪酬嗎?這種難題也是我們在應聘求職時一般會碰到的有關(guān)薪水福...
企業(yè)員工福利平臺收集了企業(yè)購買員工禮品所遇到的問題。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、新年等節(jié)日臨近時,企業(yè)收購總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業(yè)員工福利平臺收集到關(guān)于采購員工禮物時遇到的問題的關(guān)注點:一、選...
員工福利就是指公司在薪水、社保以外,依據(jù)相關(guān)要求,所實行的補助對策和創(chuàng)建的各種各樣公共服務設(shè)施,對員工給予立即的和直接的成分協(xié)助,以填補、達到其基本上的、常常的或獨特的生活需要。現(xiàn)行標準員工福利的內(nèi)...
伴隨著員工物質(zhì)生活程度和受高等教育程度的持續(xù)提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變:換工作不但事關(guān)錢財,更事關(guān)自我價值、發(fā)展趨勢室內(nèi)空間、認同等精神需求。企業(yè)福利是人才引進中必須考慮到的...
【實例】瑩瑩同學們是一家經(jīng)貿(mào)公司的HR運營專員,絕大多數(shù)員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結(jié)結(jié)婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節(jié)奏感。這并不,剛過完節(jié)...
很多企業(yè)選擇發(fā)放員工福利的方式——中秋節(jié)發(fā)月餅,端午節(jié)發(fā)粽子,這已經(jīng)成為一種“老套路”。然而企業(yè)為此付出了大筆的費用,員工卻感受不到企業(yè)的關(guān)懷,HR只能仰天長嘆“你還要我怎樣?我能給的卻又不是你想要的...
針對企業(yè)人事部門而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...