0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一,員工的福利費(fèi)包含什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)家庭生活艱難的員工具體支出的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
員工福利設(shè)置會(huì)計(jì)科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房...
說(shuō)到生日禮物,每個(gè)人里應(yīng)該都很開心,但是說(shuō)到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場(chǎng)所的人會(huì)露出尷尬的微笑。例如,一個(gè)不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個(gè)品牌的蛋糕兌換券。你說(shuō)...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
法律法規(guī),實(shí)習(xí)期內(nèi),用人公司也是要與員工簽署勞動(dòng)合同書的,因此有些人就問(wèn)了,在簽署了勞動(dòng)合同書后,實(shí)習(xí)期員工能不能具有合同工的福利?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我收集了相關(guān)資料,立刻就來(lái)為您詳細(xì)介紹。一、員工福利...
傳統(tǒng)式的傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放方式,早已沒(méi)辦法考慮員工的愛(ài)好和人性化要求了。依據(jù)近些年人們服務(wù)平臺(tái)咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛(ài)挑選食品禮盒作為員工福利。由于她們覺(jué)得發(fā)放商品禮品有傳統(tǒng)節(jié)日氣氛,大伙兒熱鬧...
外派員工的薪水能不能記入工資薪金所得數(shù)量記提員工福利費(fèi)能夠。《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)所得稅應(yīng)繳稅收入額多個(gè)稅務(wù)解決難題的公示》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號(hào))第一條要求,公司因雇傭季節(jié)工、零工、見習(xí)...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性優(yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
人們常說(shuō)選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面,尤其是在工作中。比如HR準(zhǔn)備員工生日聚會(huì),送員工生日禮物,很容易導(dǎo)致悲劇。有一次,在一次生日聚會(huì)上,HR按照慣例為當(dāng)月生日的員工舉行了生日聚會(huì)。一位...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
一、過(guò)春節(jié)逢年過(guò)節(jié)福利費(fèi)要申請(qǐng)個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個(gè)人所得稅,理應(yīng)交納個(gè)人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...