0755-86212290
工作日 9:00-18:00
超多福利手游平臺,等你來盤~
6月22日報導前不久,一條新聞造成普遍探討:濟南一名九零后男財務出納在不上一年半的時間內侵吞碧桂圓4800萬,在其中耗費2300多萬打賞,1500多萬元開展手游充值,100多萬用以賣淫嫖娼、100多萬用以洗浴會所這些。...
年初全球新冠疫情爆發,突如其來的疫情觸動著全國職場HR們與億萬企業職工及家庭的心。除了面臨未來經濟的諸多不確定性、職場家庭健康關愛的火急需求之外,職工歸納福利保證解決方案從滿意職工根本需求向差異化需求...
HR小伙伴們:您了解進到初入職場后人和人之間的差別是怎樣造成的嗎?您搞清楚挑選路面的必要性嗎?……實例:小楊和小趙同大學畢業一所本科大學HR技術專業,在挑選學生就業時,小楊挑選了一份工資待遇高的企業,出任...
對于福利,大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券,隨著員工對企業關懷的需求越來越大,“彈性福利”被越來越多的中國企業廣泛應用。據調查顯示,在國外絕大部分的世界500強公司早已開展“彈性福利計劃”...
福利PLUS攜手主流電商平臺,打造員工福利新生態系統 摘要:我們的展望是把福利平臺作為建設幸福企業、快樂員工的一個企業福利新生態系統的接入口,把福利融入到員工生活的方方面面,打造一個有創新、有新意、...
剛新員工入職的新手,都是會有那樣那般的疑惑。進到一個新精英團隊,由于生疏,必須一個融入的全過程。而在一個新的自然環境能否成功存活出來,有一個人起著關鍵性的功效,那便是立即領導。他(她)不但決策著人事部...
引語:Hr在招騁的情況下,常常會盯住應聘者缺陷看,越看越擔心,不自覺便會變大缺陷,即便優勢很顯著,也會因為對缺陷的顧慮讓有發展潛力的應聘者擦肩而過。A公司派小陶到人力資源市場招騁,小潘2012年專科畢業,面...
“英雄聯盟手游出了,在親爹面前,王者榮耀就是兒子”。經歷了多次跳票之后,英雄聯盟手游終于在近日開啟國服不刪檔測試。而這距離官方宣布推出該手游,已過去了整整兩年。不過,漫長的等待并沒有讓英雄聯盟的老玩...
隨著中國職業化程度不斷加深,90后年輕人逐步成為職場干將,80后已成為公司管理人員和骨干,兩代人在職場的表現有各自的特點。領英近期針對北京、上海、廣州、深圳等4個一線城市和重慶、南京、杭州、武漢、成都等1...
春光明媚花爭俏,又是踏青好時節。經歷了數場倒春寒之后,2019年的春天終于正式來啦!滿目春色,甚是耀眼:那迎風搖曳的櫻花、郁金香、二月蘭、油菜花兒,那占領公園、小區和馬路邊的各種嫩綠芽兒,那澄澈到讓人懷...
新手新員工入職階段,存有著許多勞動力的風險性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時隨地都是會卷進不可控性的局勢。那麼做為HR,怎樣避...