福利企業有那些

福利企業是指民政部門為安置殘疾人員而舉辦的社會福利性生產企業。福利企業是專門為安置殘疾人員而舉辦的，目的是為了解決國家資金拔付的不足，發揮殘疾人員的有效作用，激發其自立能力。

員工福利有哪些，盤點那些最in的福利方案

員工福利方案，一直都是HR們面臨的難題，經濟，實惠，鼓勵員工等都需要去考慮，那么時下有哪些in的員工福利方案呢？1.時效產品——一般來說，春節、端午、中秋三大節日都是需要發放員工福利的，而大多數企業還是選...

提到薪酬固定成本，福利支出不容小覷，但其鼓勵實際效果怎樣，就僅有冷暖自如了。有的公司資金投入較少的福利則得到不錯的鼓勵實際效果，有的公司在福利支出上資金投入非常大但卻沒什么進展。俗話說得好"好鋼要用...

有一種公司福利，叫農產品。新鮮蔬菜、土豆、甘蔗、大米、雞鴨蛋、土雞、土鴨，甚至戰斗力超強的土鵝，應有盡有。不想要么？那集體加班慶祝一下，公司免費提供冷氣、網絡、燈光等福利。去年夏天，西南地區大面積高...

許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現象是，大公司離任率要低于小公司，不過其實也是有一些特例的。比方，也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業福利方針，雖然薪資...

企業彈性福利的終極目標是要“彈，彈，彈，彈走不高興！”給職工發企業福利，是企業表達職工關愛的很好的一種方式，企業付出了預算，是該收到職工的感恩的。這年頭，發個兩三百的購物卡，沒有特征的時節物品，職工...

一、開設有限企業須要那些標準依據《公司法》要求，開設有限企業，理應具有以下標準：1.公司股東合乎成員數：有限責任公司企業由五十個下列公司股東投資開設。2.有合乎企業章程規定的所有公司股東實繳的認繳出資額...

企業在挑選員工福利情況下一定要留意員工福利有句話是這么說的，團結就是力量，每一個人的能力是有限的，可是每一個人的能力加在一起會引發驚人的動能，對企業員工來說就亦是這樣。每一企業的可持續性發展不可或缺...

一、一般企業欠薪的直接證據有那些1、您在該企業工作中的直接證據;(如：勞動合同書、考勤表、工作牌、工作服等)2、您的薪水金額及其工資發放時間;(如：工資單、存折、金融機構交易記錄、支付寶轉賬紀錄、手機轉賬...

許多企業員工福利平臺都會讓員工制定個人發展計劃(簡稱IDP)，希望能幫助員工更好地完成工作任務，促進企業業務的整體積極發展。但員工的個人發展計劃在實際實施過程中總是難以實現。企業員工福利平臺收集整理了以...