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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
2020年的新春佳節(jié)還要到來,企業(yè)本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計(jì)劃方案福利禮品,針對(duì)企業(yè)員工而言即是一種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是企業(yè)文化藝術(shù)與高管對(duì)員工關(guān)愛的實(shí)際反映.每一次發(fā)放福利禮品時(shí),企...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
員工關(guān)懷遠(yuǎn)遠(yuǎn)地不僅以企業(yè)的委托人新年給送去春節(jié)福利,過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單,關(guān)聯(lián)到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個(gè)方面。怎樣在降低企業(yè)成本費(fèi)開支的標(biāo)準(zhǔn)下提高員工的信任感,變成許多企業(yè)必...
新春福利是每個(gè)企業(yè)吸引住、鼓勵(lì)和保存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,新春福利變得更加關(guān)鍵。元旦結(jié)束了,新春佳節(jié)也很近了,艱辛一年到頭,每名員工內(nèi)心都是...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品針對(duì)公司員工而言即是這種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是公司文化與高管對(duì)員工關(guān)懷的實(shí)際反映。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),做為世界最具文化藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日其一,是給職工派發(fā)節(jié)日禮品的最好時(shí)間。要了解每...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
禮物是人和人之間以前感情溝通交流的公路橋梁,一份精美的年會(huì)禮品,是一份誠摯的祝福。到年末了,許多企業(yè)都是在提前準(zhǔn)備企業(yè)年會(huì),企業(yè)年會(huì)是公司為職工提前準(zhǔn)備的一年盛典,而職工們最希望的便是公司提前準(zhǔn)備...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購...