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一、解雇福利是否計(jì)入薪酬基數(shù)?不計(jì)入,依據(jù)《企業(yè)所得稅施行條例》第三十四條規(guī)則,企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪水開(kāi)銷,準(zhǔn)予扣除。前款所稱薪酬薪水,是指企業(yè)每一交稅年度支付給在本企業(yè)任職或許受雇的員工的所有現(xiàn)...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
找個(gè)工作的情況下,我們要考慮到的要素很有可能有很多,例如興趣愛(ài)好、辦公環(huán)境、個(gè)人發(fā)展室內(nèi)空間等,基本上針對(duì)每一個(gè)人而言,對(duì)薪水和福利這兩個(gè)要素的考慮到全是不可或缺的。安徽省的小伙伴們?cè)谡覀€(gè)工作的情況...
如果評(píng)選一下“最受員工歡迎的詞匯”,“福利”一定能擠進(jìn)前20名。“福利”這東西,帶有些“額外”的意味,所以有總比沒(méi)有好,多發(fā)總比少給好。前些天到朋友家做客,順便帶上了一盒月餅。朋友的家人見(jiàn)了禮物,一臉...
好的企業(yè)福利制度不僅能激勵(lì)員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業(yè)吸引、留住人才。 招聘市場(chǎng)上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說(shuō)法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會(huì)大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦,尤...
什么福利是員工能夠有的底層公會(huì)可以用會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)觀看影片、進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),但主題活動(dòng)應(yīng)操縱在企業(yè)所在地,并保證當(dāng)日來(lái)回;能夠運(yùn)用會(huì)員費(fèi)向生日日的員工贈(zèng)予生日蛋糕等福利品;“過(guò)年或過(guò)節(jié)”可派發(fā)小量節(jié)日福利...
福利是員工的簡(jiǎn)接酬勞。一般包含健康險(xiǎn)、有薪年假、逢年過(guò)節(jié)禮品或退休養(yǎng)老金等方式。這種獎(jiǎng)賞做為公司組員福利的一部分,獎(jiǎng)給員工本人或是員工團(tuán)隊(duì)。福利務(wù)必被稱作所有酬勞的一部分,而總酬勞是人力資源管理經(jīng)營(yíng)...
英國(guó)是全球經(jīng)濟(jì)一大大國(guó),在許多層面全是突顯的,因而,變成很多人打工比較多的我國(guó)。針對(duì)出國(guó)留學(xué)的工作中人來(lái)講,想來(lái)最關(guān)注的是有關(guān)英國(guó)薪資待遇的難題,那麼,到底美國(guó)工資福利是如何的?下面是我為大伙兒搜集...
薪水福利是指什么薪水福利在其中就是指2個(gè)層面,一個(gè)是薪水,就是指勞動(dòng)合同書(shū)中承諾的,員工能得到的勞務(wù)報(bào)酬,而福利是公司單位給員工薪水之外的工資待遇,如節(jié)日結(jié)婚禮金、各種各樣日常生活補(bǔ)貼等。企業(yè)可否以...
有些福利是白紙黑字寫(xiě)的,但從來(lái)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)過(guò)?久而久之,公司福利不僅不能激勵(lì)員工,還會(huì)讓員工覺(jué)得自己遇到了一個(gè)只喜歡甜言蜜語(yǔ)卻從不付諸實(shí)踐的渣男,對(duì)公司福利的感知極低。比如公司原本微薄的福利很少見(jiàn),有些...