QQ群說發元旦福利那種真的嗎

元旦快到了，公司可以給員工發企業福利嗎?

都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定：1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...

近年來彈性福利受到很多企業的重視。那么，彈性福利有哪些特色？施行起來又有哪些需求注意的當地？咱們一起來看一看。彈性福利（Flexible Benefit），是指企業確定對每個職工福利的投入的前提下，由職工在福利菜單...

沒有開玩笑的！怎樣達到讓優秀人才心懷不軌呢？簡而言之，便是提升公司雇主品牌知名度，實際怎么做呢？有下列這幾個常用招式：第一招，選用合理的高薪職位對策識時務者為俊杰，水往低處流。每一個求職者，在找工作...

“急聘高級客服經理2名，綠本之上，5年之上顧客服務工作經歷；急聘營銷總監1名，綠本之上，八年營銷管理工作經驗，有符合條件者可QQ上談。”世高集團公司承擔招騁的Candy開啟好多個招聘求職QQ群，在里面發過幾個招...

標簽：公司一般有些什么福利

之前過節，政府部門、公司或機關事業單位派發逢年過節褔利，如獎勵金、傳統節日福利禮品等，員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今，逢年過節褔利的一切正常派發，員工卻分毫覺得不上喜悅感，購置單位...

在企業管理中，如果有科學合理的薪酬管理體系，對企業招聘和后續企業人才管理更為重要。薪酬管理做得很好，對小李說，可以幫助企業及時招聘非常匹配的人才；對大李說，它與企業的生存有關。HR們，是時候自查了。你...

員工福利在企業管理中是不可或缺的元素之一，其中員工福利中，獎勵和激勵有什么區別呢？在傳統式管理方法的邏輯思維里，存有四大錯誤觀念：一是重考評、輕激勵：二是重獎勵、輕激勵：三是重監管、輕激勵；四是重規...

沒兩天過年了，各單位或多或少會有一些福利發發。這不，網上曬福利的得瑟者和不得意的苦人兒，曬得不亦樂乎。咱單位千年不變，沒啥好得瑟。可是我一個月的旅游，怎么著也要曬一曬啊。 旅游的福利是什么？先說...

很多人提及國營企業，便會感覺收入低，但事實上養一個同樣薪資員工，國營企業的人力成本通常是最大的，便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高，但這種成本費，又不可以及時...

許多企業公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上，從理論上講，這是一個有效的方法。但是實際情況是，許多老員工對這種管理方式不買賬，不愿把自己的經驗輕易分享給他人。受領導面子的...