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QQ群說發(fā)元旦福利那種真的嗎
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元旦快到了，公司可以給員工發(fā)企業(yè)福利嗎?
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業(yè)福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定：1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
你真的了解企業(yè)彈性福利嗎？彈性福利特色及施行注意事項
近年來彈性福利受到很多企業(yè)的重視。那么，彈性福利有哪些特色？施行起來又有哪些需求注意的當?shù)兀吭蹅円黄饋砜匆豢础椥愿＠‵lexible Benefit），是指企業(yè)確定對每個職工福利的投入的前提下，由職工在福利菜單...
說真的，請別只惦記著招騁！
沒有開玩笑的！怎樣達到讓優(yōu)秀人才心懷不軌呢？簡而言之，便是提升公司雇主品牌知名度，實際怎么做呢？有下列這幾個常用招式：第一招，選用合理的高薪職位對策識時務者為俊杰，水往低處流。每一個求職者，在找工作...
“埋伏”QQ群，HR淘人會有竅門
“急聘高級客服經(jīng)理2名，綠本之上，5年之上顧客服務工作經(jīng)歷；急聘營銷總監(jiān)1名，綠本之上，八年營銷管理工作經(jīng)驗，有符合條件者可QQ上談。”世高集團公司承擔招騁的Candy開啟好多個招聘求職QQ群，在里面發(fā)過幾個招...
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公司一般有些什么福利
員工福利采購服務平臺如何選擇？你是認真的嗎？
之前過節(jié)，政府部門、公司或機關事業(yè)單位派發(fā)逢年過節(jié)褔利，如獎勵金、傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品等，員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今，逢年過節(jié)褔利的一切正常派發(fā)，員工卻分毫覺得不上喜悅感，購置單位...
彈性福利平臺：你以為的薪酬真的只是發(fā)工資嗎?
在企業(yè)管理中，如果有科學合理的薪酬管理體系，對企業(yè)招聘和后續(xù)企業(yè)人才管理更為重要。薪酬管理做得很好，對小李說，可以幫助企業(yè)及時招聘非常匹配的人才；對大李說，它與企業(yè)的生存有關。HR們，是時候自查了。你...
員工福利獎勵和激勵到底有區(qū)別嗎?你真的不知道嗎？
員工福利在企業(yè)管理中是不可或缺的元素之一，其中員工福利中，獎勵和激勵有什么區(qū)別呢？在傳統(tǒng)式管理方法的邏輯思維里，存有四大錯誤觀念：一是重考評、輕激勵：二是重獎勵、輕激勵：三是重監(jiān)管、輕激勵；四是重規(guī)...
說福利
沒兩天過年了，各單位或多或少會有一些福利發(fā)發(fā)。這不，網(wǎng)上曬福利的得瑟者和不得意的苦人兒，曬得不亦樂乎。咱單位千年不變，沒啥好得瑟。可是我一個月的旅游，怎么著也要曬一曬啊。 旅游的福利是什么？先說...
國企只是鐵飯碗？國企薪資福利難道真的不如私企嗎？
很多人提及國營企業(yè)，便會感覺收入低，但事實上養(yǎng)一個同樣薪資員工，國營企業(yè)的人力成本通常是最大的，便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高，但這種成本費，又不可以及時...
公司福利平臺讓老員工帶新員工真的是一道無解的題嗎?
許多企業(yè)公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上，從理論上講，這是一個有效的方法。但是實際情況是，許多老員工對這種管理方式不買賬，不愿把自己的經(jīng)驗輕易分享給他人。受領導面子的...
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