0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線:400-880-1190
都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒(méi)有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開(kāi)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
(一)法定福利《勞動(dòng)法》對(duì)職工可享受的福利僅僅做了原則規(guī)定?!都w合同規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào);自2004年5月1日起施行)第十三條規(guī)定:補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利首要包含:補(bǔ)充保險(xiǎn)、根本福利制度和福利設(shè)施...
傳統(tǒng)節(jié)日福利意味著著企業(yè)針對(duì)員工的關(guān)注及高度重視水平,是反映企業(yè)特色、提高員工滿(mǎn)意度的狀態(tài)之一。精致自主創(chuàng)新的員工福利除開(kāi)能虜獲員工的心,還能進(jìn)一步對(duì)企業(yè)具有正向宣傳策劃好處,而千篇一律欠缺創(chuàng)意的福...
立刻要過(guò)年啦,你的年終獎(jiǎng)金能有多少?“上年發(fā)過(guò)優(yōu)惠券,今年是饃饃?!薄皼](méi)有現(xiàn)錢(qián),僅有家鴨?!薄吧夏陰兹f(wàn)元,在今年的零蛋?!鄙踔劣校患夜窘o員工每個(gè)人發(fā)袋饃饃,喻意“蒸蒸日上”。每到年尾,總會(huì)有來(lái)源...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書(shū),擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒(méi)有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開(kāi)的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
如果要問(wèn)人力資源哪一塊工作費(fèi)錢(qián)、費(fèi)力又費(fèi)腦的,非福利管理莫屬。跑斷了腿、磨破了嘴、費(fèi)盡心思,公司錢(qián)沒(méi)少花,員工不滿(mǎn)意,HR吃力不討好,換來(lái)的卻凈是挨罵。作為企業(yè)人力資源薪酬管理體系的一部分。員工福利是...
XX企業(yè)元旦放假分配 依據(jù)國(guó)務(wù)院放假要求,融合企業(yè)具體情況,2011年元旦放假分配以下: 1月1日—3日公休,共3天。 常見(jiàn)問(wèn)題: 1、請(qǐng)工作人員增強(qiáng)信息審批工作中; 2、放假了前夜,各相關(guān)部門(mén)要...
國(guó)務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...