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職工福利規(guī)定
職工福利費是企業(yè)所得稅前扣除的重點費用,稅法有關規(guī)定如下: (一)企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。
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（一）法定福利《勞動法》對職工可享受的福利僅僅做了原則規(guī)定。《集體合同規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第22號；自2004年5月1日起施行）第十三條規(guī)定：補充保險和福利首要包含：補充保險、根本福利制度和福利設施...
職工福利網客戶服務中心2016過年放假通告
尊重的職工福利網顧客： 恰逢新春佳節(jié)即將到來之時，職工福利網全體人員祝賀大伙兒新春愉快，合家歡樂，萬事大吉! 為了更好地慶祝傳統(tǒng)式的春節(jié)，依據國家規(guī)定和我司詳細情況，員福網客戶服務中心過年放假時...
不享受當年年假情況都有哪些
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昭通市困難職工收褔利了，省委出文規(guī)定讓這三類人完成兩有五確保！
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企業(yè)克扣工資怎么解決
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工傷死亡撫恤金年限是多長
工傷死亡撫恤金年限是多長在供養(yǎng)親屬撫恤金的支付年限方面，實務中對未成年人的撫恤金支付到十八周歲這一點異議不多，但對死者父母的撫恤金一次性支付的年限究竟是多少則頗費周折。僅規(guī)定了按月支付一種方式，并未...
2016全新國務院辦公廳《禁止使用童工規(guī)定》全篇
2016年全新《禁止使用童工規(guī)定》，確立了在我國最少學生就業(yè)年紀為16周歲，并明確了嚴禁應用臨時工、詳細介紹應用臨時工及其對違反規(guī)定應用臨時工的賠付、懲罰等法律制度。2013國務院辦公廳再度修定《禁止使用童工...
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