職工待遇

傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，采用的非現(xiàn)金形式的報酬

什么情況下員工不享受帶薪年假

一、什么情況下員工不享受帶薪年假職工不享受當年的帶薪休假的五種情形：1、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;3、累計工作滿10年不滿20年...

社保繳納數(shù)量準值、離休職工社保工資待遇規(guī)范等一般全是依照本地全年度員工平均收入來征收和測算，因此測算出每一年的在崗職工平均收入是十分關(guān)鍵的，那么你了解2015年湖南在崗職工平均收入多少錢嗎？

通常在勞動者發(fā)生工傷事故的時候，單位才會給予停工留薪的待遇，但長時間的停工留薪也不是辦法，對單位來講肯定是不行的。因此就需要確定停工留薪期，那實踐中究竟應(yīng)該怎么停工留薪期呢？下面就讓小編來為你做詳細...

（經(jīng)理人網(wǎng)7月27日消息），近日，國家醫(yī)保局下發(fā)通知，要求各地將參保女職工三孩生育費用納入生育保險待遇支付范圍。7月20日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》正式發(fā)布。這份文件明...

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