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員工福利設(shè)置會(huì)計(jì)科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房...
如今,公司職工福利制度是否合理,是否能讓職工滿意,已經(jīng)成為人們選擇公司入職的重要考量要素。因?yàn)閷?duì)職工而言,全年高負(fù)荷的工作下,公司的人性化關(guān)心不僅是一種物質(zhì)上的犒勞,而且是鼓勵(lì)其繼續(xù)努力提高自己為公...
中秋節(jié)即將到來(lái),大部分企業(yè)是直接派發(fā)福利禮品,多數(shù)員工中秋節(jié)福利可能每個(gè)人拿到的都是一盒月餅。由于大中型企業(yè)員工人數(shù)龐大、員工年齡跨度大、分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地,員工個(gè)人喜好和地域習(xí)慣差異較大,月餅不...
工會(huì)組織主管著工會(huì)福利的發(fā)放,每年工會(huì)都要采購(gòu)相應(yīng)數(shù)量的福利來(lái)發(fā)放給工會(huì)會(huì)員。工會(huì)福利的采購(gòu)不必走政府采購(gòu),工會(huì)沒(méi)有具體規(guī)定,因?yàn)榛鶎庸?huì)成份復(fù)雜,有國(guó)企工會(huì),私企工會(huì),機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì),沒(méi)有統(tǒng)一要...
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給員工發(fā)的物品,以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,希望得到員工認(rèn)可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金,因?yàn)槠髽I(yè)要控制成本不可能發(fā)...
隨著企業(yè)管理者的年輕化,也越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到人才的管理和企業(yè)文化的建設(shè)的重要性,因此也越來(lái)越重視企業(yè)員工對(duì)福利禮品的滿意度,但是處于對(duì)成本的限制,福利禮品采購(gòu)人員既要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于員工的情感又要少...
吃粽子,是端午節(jié)的一大傳統(tǒng)習(xí)俗。粽子的種類繁多,口味迥異。北方多以紅棗,豆沙為餡;南方則有叉燒、蛋黃、鮮肉、什錦、火腿、板栗等多種餡料。福利PLUS,已為您備好多種口味的粽子和多種福利,戳戳下圖即可挑選...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺(tái)!除了平臺(tái)自營(yíng)商城中包括各大品牌供應(yīng)商外,還對(duì)接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美團(tuán)、美年大健康、愛(ài)奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商。...
年尾或逢年過(guò)節(jié)時(shí),公司通常都是會(huì)給員工一些薪酬福利,薪酬福利有很多種多樣,每一個(gè)公司的薪酬福利也各有不同。那麼,薪酬福利包含什么主要內(nèi)容呢?什么叫薪酬福利呢?公司開(kāi)設(shè)薪酬福利的目地是啥?下面,我將為大...
沒(méi)兩天過(guò)年了,各單位或多或少會(huì)有一些福利發(fā)發(fā)。這不,網(wǎng)上曬福利的得瑟者和不得意的苦人兒,曬得不亦樂(lè)乎。咱單位千年不變,沒(méi)啥好得瑟。可是我一個(gè)月的旅游,怎么著也要曬一曬啊。 旅游的福利是什么?先說(shuō)...
現(xiàn)在,公司員工福利制度是否合理,能否使員工滿意,已成為人們選擇加入公司的一個(gè)重要考慮因素。由于對(duì)于員工來(lái)說(shuō),在全年高負(fù)荷的工作中,公司的人性化關(guān)懷不僅僅是一種物質(zhì)上的慰勞,更是激勵(lì)他們繼續(xù)努力提升自...