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公司福利制度
本制度涉及的福利指企業(yè)福利,是公司為了提升團隊的凝聚力向員工提供的工資和法定福利以外的物質(zhì)回報,它有別于法定福利(如養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、帶薪休假等
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職工喜歡的福利才叫做福利
如今，公司職工福利制度是否合理，是否能讓職工滿意，已經(jīng)成為人們選擇公司入職的重要考量要素。因為對職工而言，全年高負荷的工作下，公司的人性化關(guān)心不僅是一種物質(zhì)上的犒勞，而且是鼓勵其繼續(xù)努力提高自己為公...
日照:社會保障制度公司年檢
民政局最近對全省社會保障制度公司開展了年審，根據(jù)查驗，明確全省25家社會保障制度公司年檢達標;2家社會保障制度公司不滿足條件，撤銷社會保障制度公司資質(zhì)。 最近民政局、市稅務(wù)局、市財政局根據(jù)公司自糾...
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