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心福利隸屬于上海有分科技發(fā)展有限公司(原上海我禮電子商務(wù)有限公司),是一家專注為提供年節(jié)福利、企業(yè)員工福利、員工激勵、客戶回饋、終端激勵等綜合解決方案的服務(wù)商
常在職人員場走,哪里有不“下崗”。無論被辭退或是長期性換工作挑選,對本人職業(yè)發(fā)展而言都不得不承認(rèn)是一種否認(rèn),但是正確認(rèn)識這類情況和狀況,保證“下崗”無失心,才更有益于崗位建設(shè)規(guī)劃。1、不必臥床不起要...
引語:作為一名hr,應(yīng)對職工的休假是否要顧及?尤其是每一個月都休假的職工,是否要掌握?當(dāng)掌握時職工不做表述,是否尤其生氣?做為十多年hr從事工作經(jīng)驗的我,就由于這一思維定勢和作法,犯了一件讓自身很多年回憶...
一、對于員工來說,員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權(quán),能滿足員工多元化、個性化福利需求;2.即時激勵平臺,使員工更加積極;3.及時關(guān)注員工年節(jié)假期,增加員工對企業(yè)的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個...
員工福利平臺將介紹張一鳴怎樣打造組織。根據(jù)ContextNotControl的Context越多,Control越少這一管理原則,張一鳴如何具體實現(xiàn)落地?怎樣處理好牛人問題?一、關(guān)于字節(jié)跳動的招聘原則。在張一鳴看來,找對人,學(xué)習(xí)...
520是首個網(wǎng)絡(luò)節(jié)日。21世紀(jì)初期,互聯(lián)網(wǎng)悄然興起了一個由數(shù)以億萬計的網(wǎng)民自發(fā)組織的網(wǎng)絡(luò)節(jié)日——網(wǎng)絡(luò)情人節(jié)(NetworkValentine'sDay)。網(wǎng)絡(luò)情人節(jié)是信息時代的愛情節(jié)日,定在每年的5月20日和5月21日,因為“...
什么樣的員工禮物能打動員工的心?相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日,幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議,希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...
引語:作為一名hr,應(yīng)對員工的休假是否要顧及?尤其是每一個月都休假的員工,是否要掌握?當(dāng)掌握時員工不做表述,是否尤其生氣?做為十多年hr從事工作經(jīng)驗的我,就由于這一思維定勢和作法,犯了一件讓自身很多年回憶...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺!除了平臺自營商城中包括各大品牌供應(yīng)商外,還對接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商。...
企業(yè)員工福利平臺越來越受到企業(yè)的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負(fù)擔(dān);另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業(yè)員工福利平臺哪家好?首先,我們...
【實例】瑩瑩同學(xué)們是一家經(jīng)貿(mào)公司的HR運營專員,絕大多數(shù)員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結(jié)結(jié)婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節(jié)奏感。這并不,剛過完節(jié)...
在職人員場,做了三年五年的HR小伙伴們,都是會碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學(xué)們收益崗位都是有了顯著的轉(zhuǎn)變,而自身或是一個小小HR。再再加上公司不高度重視,不清楚應(yīng)該怎么辦,是再次做,或是改行?剛...