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付款雙倍工資的范疇是如何的
2021-04-26
若有些人問付款雙倍工資的范疇，實際上也是指在什么情況用人公司理應付款給員工雙倍工資。必須留意，員工在向企業認為雙倍工資的情況下，若不符合要求的情況，那麼這時肯定是不容易獲得適用的。那到底付款雙倍工資...
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逢年過節分配加班加點的怎么給薪水
2021-04-26
在我國要求的法定節假日比較多，而在這類情況下一般用人公司是必須給員工放假了的，但也是有特殊情況會分配員工加班加點。這時就必須具體付款加班費了，那麼實際中逢年過節分配加班加點的怎么給薪水呢？我們一起在...
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為何女的工資就少？
2021-04-26
工資是每一個初入職場人士都關注的話題討論。由于這不但立即危害到自身的生活品質，并且或是考量一個人工作能力和綜合能力的規范之一。 大家期待自身有份體面地的工作中，一份豐厚的工資。但在市場需求越來越激...
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本薪酬匯報可用目標
2021-04-26
ChinaHR薪酬數據分析報告對下列群體有較高實用價值：·各種企業的人力資源管理主管及其人力資源管理運營專員根據本匯報，企業的人力資源管理運營專員能夠掌握到同業競爭各種崗位的均值年收入及其薪酬中位值的大概...
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藍領工人工資漲幅高已超"上班族"
2021-04-26
“從兩年前逐漸，廣州市、深圳市等沿海地區的‘技工荒’日益突顯，高級技能人才緊缺，變成困惑企業的一個‘傳染病’”。近日，在成都高級技工學校院校公司辦公室，該學校校領導龔樸不乏焦慮地對新聞記者講到：“現...
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紐約市心理學博士教你漲薪
2021-04-26
漲薪? 漲薪！ 如果你清晰了解你對老總有多大使用價值，而且了解怎樣防止一些易犯的不正確，這很有可能便是規定漲薪的黃金時間。美國洛杉磯的心理學博士麥克爾·歐馬萊在接納《財富》訪談時強調：薪酬并不是...
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女職員：右手薪情，左手感情
2021-04-26
實例1：右手勝左手，要薪情不必感情 李小姐在高校修的是企業管理方法，畢業之后由于優秀的英語工作能力變成一家英國個人獨資企業的業務經理文秘。公司為她出示了很多秘書培訓機遇，特別是在歐洲地區的學習培訓...
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應聘求職取得成功，你能“隱薪”嗎
2021-04-26
節目主持人得話 2020年畢業生求職已進入了簽訂高峰時段，大伙兒探討的網絡熱點已從遞送個人簡歷、面試的技巧，轉為了所在單位、崗位、薪酬。同學們見面，第一句問候，第二句就是“簽了沒？哪一家公司？收益是多...
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福利VS高薪職位，哪一個更使你動心？
2021-04-26
“薪酬、升職、福利”是企業一般留住人才所采用的幾類關鍵對策，但在非常長一段階段內，“福利”好像是職場中被忽視的話題討論。殊不知最近，“福利”卻又慢慢變成職場中和HR管理的一個熱點話題，愈來愈多的企業逐...
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06薪水上漲幾大領域換工作熱
2021-04-26
下列信息，能夠說成一個喜訊，還可以說成一個噩耗。 二零零六年，在金融機構、商業保險、電信網等關鍵領域，很有可能會造成大量的換工作機遇。因此反過來地，如果你是這種領域的老總，針對這種轉變，你很有可能...
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