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2021-05-12
五一放假的通知范本公司全體人員員工:依據(jù)國務院有關2021年節(jié)假日日分配的上級指示,現(xiàn)將公司五一節(jié)放假相關事項通告以下:放假安排2021年5月1日至5日放假了補休,共四天。4月25日(禮拜日)、5月8日(禮拜日)工作。祝...
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試用期工資如何承諾用人公司應當與員工就試用期工資開展承諾,沒有承諾或承諾未知的,可用集體合同,同酬標準,別的有關要求的標準工資實行。根據(jù)《勞動合同法》第十一條用人公司未在勞動力的另外簽訂書面形式勞動...
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用人公司不依規(guī)付款勞務報酬,加班工資和經(jīng)濟補償金的,應擔負哪些法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五要求,用人公司有以下情況之一的,由勞動者行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是經(jīng)濟補償金;勞務報酬小于...
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集體合同中的填補商業(yè)保險和福利工資待遇填補商業(yè)保險和福利關鍵包含:1、填補保險的種類、范疇;2、基本上福利規(guī)章制度和福利設備;3、醫(yī)療期增加以及工資待遇;4、員工家屬福利規(guī)章制度。有關專業(yè)知識:第九條勞...
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如何計算加班加點一、事件處理:根據(jù)勞部發(fā)[1995]187號文檔要求,公司在確保員工每星期上班時間不超過40鐘頭的前提條件下,每星期最少歇息1天。申請者上班時間合乎法律法規(guī)。根據(jù)勞部發(fā)[1995]309號文檔要求,法定...
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工資支付暫行條例勞部發(fā)〔1994〕489號各省市、自治州、市轄區(qū)及省級城市勞動者(勞動人事)廳(局),國務院辦公廳相關部委局、各部委勞動者人事司,解放軍總后勤部勞動者報酬局,我國計劃單列企業(yè)集團公司:為相互配...
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盡管許多在校大學生明確提出零月薪使用,可是請打開《勞動合同法》看一看,第20條要求,員工在實習期的薪水不可小于本企業(yè)同樣職位最少檔薪水或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十,并不可小于用人公司所在城市的最...
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2020年婦女聯(lián)合會將關鍵對于保安人員、家政服務、護理員三大領域進行領域商議,并爭取年之內(nèi)頒布領域薪水具體指導規(guī)范。規(guī)范擬要求,有關企業(yè)與公會或職工監(jiān)事簽署集體合同時,務必寫進“企業(yè)完成經(jīng)濟收益的提高,...
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營銷推廣單位的薪酬設計方案一直是人力資源管理從業(yè)者望而生畏的行業(yè),關鍵緣故:一是銷售團隊的薪酬大多數(shù)是老板親自制定;二是現(xiàn)階段人力資源管理的從業(yè)人員大多數(shù)是缺乏乃至不了解市場銷售專業(yè)知識。在這兒杰出...
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海淀區(qū)非京籍在校大學生社會工作者將得到“住房補貼”,金額為每月400元,這一舉動在北京屬初次。此外,北京社會工作者薪酬工資待遇已制訂統(tǒng)一提升規(guī)范,定于7月頒布。它是海淀區(qū)昨日舉辦的社會經(jīng)濟發(fā)展推動交流會...
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