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2023-01-14
“上癮模式”是互聯網產品領域的一個流行概念。也就是說,如果某種行為發生得足夠頻繁,人們認為它有足夠的用途,這種模式自然會進入我們的習慣范圍,成為我們習慣的行為方式。對于那些希望員工愛上福利的企業來說...
查看詳情2023-01-13
疫情的正常化影響了許多企業,但這并不能阻止新一代員工逐漸成為社會工作者的主流。為了更好地吸引和留住優秀人才,福利設計已成為企業必須關注的問題。hr如何設計和調整企業福利制度?一、福利分類福利作為公司提...
查看詳情2023-01-12
加薪是留人最簡單有效的方式在新經濟常態下,越來越多的企業管理者意識到企業競爭的本質也是人才競爭。能否吸引優秀人才是企業在市場上獲得競爭優勢的關鍵。企業大力發展,建立優秀的管理體系,留住核心人才是首要...
查看詳情2023-01-11
目前,由于經濟低迷和疫情的反復影響,中國許多人生活不好,工作累不穩定,超市工作不僅容易穩定,所以超市員工非常令人羨慕,2000年,超市員工工資約200元,2010年,增加三倍,達到600元,同期在工廠工作幾乎是水...
查看詳情2023-01-10
在當今不確定的環境中,為了提高企業的競爭力,結合不斷變化的環境和不斷增長的競爭,企業必須更加考慮和關注員工的多層次需求,提高員工的福利。如今,如何優化企業福利項目,加強企業員工福利管理已成為企業薪酬...
查看詳情2023-01-09
近年來,隨著疫情的不斷蔓延和持續,國內外經濟受到不同程度的影響。隨著市場競爭的日益激烈,企業的生存和發展面臨著許多考驗。人才是企業在如此惡劣的環境中脫穎而出的關鍵。隨著社會的發展和進步,人才需求逐漸...
查看詳情2023-01-06
福利plus|2023年春節物流服務通告
查看詳情2023-01-06
如今,越來越多的員工開始成群結隊地離開組織和勞動力市場,越來越多的企業關注員工的福祉和奉獻精神。企業應該如何考慮福利成本控制和員工體驗的改善?跟隨企業福利平臺,查看您需要了解的所有關于員工福利指標的...
查看詳情2023-01-05
隨著世界各地的危機,黑天鵝事件頻發,與員工相關的風險越來越大。根據美世達信員工福利(MMB)《2022年員工風險報告》得出的結論是,第二個就業風險來自未來流行病和其他傳染病的風險,第三個是人才吸引、保留和激...
查看詳情2023-01-04
目前,市場上有許多專業的員工福利供應商在做積分福利,即通過積分的形式向員工的個人賬戶發放員工福利補貼,員工可以使用這些積分在積分商場兌換福利商品。我個人認為有很多好處,只是和你分享幾點:1.提高員工對...
查看詳情素采心光:中秋員工福利采購的本真追尋與人文輝映
2025-08-21
月采心圖:中秋員工福利采購的共情繪卷與價值長線
2025-08-21
心源澄采:中秋員工福利采購的共情溯源與價值映照
2025-08-21
靜水流深:中秋員工福利采購的隱性價值與長遠滋養
2025-08-21
月采心程:中秋員工福利采購的共情之旅與組織敘事
2025-08-21
心選澄光:中秋員工福利采購的共情原點與價值升華
2025-08-21
房地產企業員工福利房解析(房地產公司如何為員工提供福利住房)
2025-08-21
工會經費支付員工福利的賬務處理(如何正確使用工會經費發放員工福利)
2025-08-21
素采心光:中秋員工福利采購的本真追尋與人文輝映
2025-08-21
精算師員工福利計劃:優化企業人力資源管理(精算師如何設計高效員工福利計劃提升企業競爭力)
2025-08-21