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離職員工福利房
國企離職,單位要收回福利房,是否合理? 通過上面的分析,我們已經知道,福利房分給職工后,還辦了房產證,現在離職,單位提出收回房子,還是要區分三種情況
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搞好離職面談對公司有什么益處？
離職面談指公司員工提前準備辭職時，公司人事部門與將要辭職員工開展的一次不遺余力的零距離交談。離職面談的5大目地1)掌握辭職影響的緣故和念頭，對個人發展的考量和構想;2)掌握員工對企業、負責人與同事的點評，...
用人公司的零工自離扣工資嗎？
一、用人公司的零工自離扣工資嗎?零工自離是很有可能會被扣工資的，自動離職給公司導致現實虧損的一部分，企業能夠扣工資，但必須按照企業管理制度實行。《勞動合同法》第四條員工違規或勞動合同書的承諾消除勞動...
自動離職企業欠薪的情形是不是合理合法
一、自動離職企業欠薪的情形是不是合理合法?自動離職企業欠薪的方式都不正規的，假如由于員工的辭職給企業導致了一定的損害，企業是還可以從員工的薪水中扣去一定的數額做為賠付的，可是企業在員工自動離職不發工...
辭職后何時能消除勞務關系？
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員工積極自離有薪水嗎？
自離有薪水嗎？自離即自動離職，是員工私自作出的轉崗個人行為，等同于忽視本身應開展的工作中，在上班時間立即離去職位，去申請辦理別的個人事宜的曠職個人行為，和離職是不一樣的。依據勞動合同法的要求，自動離...
新員工入職二天如何辭職是合規管理的？
伴隨著中國經濟社會的迅速發展趨勢，員工的就業崗位也越來越大量，但高韌性、節奏快、嚴格要求的初入職場，對很多員工、尤其是剛結業的新員工而言都代表著很大的工作壓力挑戰，乃至會具有一定的心理狀態起伏，一些...
員工離職方式包含什么 被不法辭退如何做才好
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員工離職的類別有哪些
在我們的日常生活在，因為多種緣故，員工離職的狀況很是普遍，可是員工離職務必要遵循法律法規的要求，不然倘若給企業導致損害的，就需要擔負對應的義務。那麼，結合實際，員工離職的類別有哪幾類呢?我們一起在下...
離職有哪些種類 離職的種類有什么
結合實際，員工為了更好地能獲得大量的薪水，通常會挑選離職去找另一家薪水高些的用人公司工作。那麼，在社會生活中，員工離職有哪些種類呢?除此之外，從法律法規的角度觀察，員工離職有未休年假薪水酬勞嗎?下邊將...
離職一定要用人公司的準許嗎
員工在不滿意現行標準的工作中時，一般會出現離職的念頭，法律法規也規范了員工可以消除勞動合同書，即是離職，但必須依照一定的程序流程申請辦理。員工假如要離職一定要用人公司的準許嗎?如果勞務關系的消除并不...
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