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離職員工福利房
國企離職,單位要收回福利房,是否合理? 通過上面的分析,我們已經知道,福利房分給職工后,還辦了房產證,現在離職,單位提出收回房子,還是要區分三種情況
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以自動離職為由扣留薪水有效嗎
一、以自動離職為由扣留薪水有效嗎不科學，但假如員工自動離職,沒有提早通告企業,很有可能會在一定水平上給企業導致損害,企業有權利扣減你一部分的薪水,但盡可能。二、自動離職與離職的差別自動離職，是員工依據公...
自動離職有多少薪水發
一、自動離職有多少薪水發?自動離職分成幾類狀況：一是員工單方面未通告用人公司，自動離職。二是員工依規提早通告了用人公司，通告滿期后馬上辭職。三是員工依規通告用人公司后馬上辭職。四是員工依規不用通告用...
簽了合同書自動離職工資怎么算
簽了合同書自動離職工資怎么算?薪水理應依照合同書承諾派發，包含標準工資、獎勵金、補貼、抽成等所有花費。托欠或扣發薪水違反規定，你能規定全額的派發，并付款托欠一部分25%的經濟補償。超出合同書承諾工資發放...
勞務派遣工自動離職上一個月薪水還發嗎
勞務派遣工自動離職上一個月薪水還發嗎發，自動離職依照國家勞動法的要求，用人公司理應派發員工當月和上一個月的薪水。自動離職就是指員工不向用人公司問好，隨便擺脫所屬崗位和所屬單位的個人行為。依據《勞動部...
工作中不滿意一個月離職有薪水嗎
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加工廠自離扣多少天薪水
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幾日沒工作算自動離職
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由于欠薪離職后還可以申請辦理賠付嗎
一、由于欠薪離職后還可以申請辦理賠付嗎能。《中華人民共和國勞動法》第九十一條要求，用人公司有以下損害員工合法權利情況之一的，由工作行政機關勒令付款員工的薪資酬勞、經濟補償金，并能夠勒令付款賠償費：(...
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