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社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提交的社會保險福利。
7月9日,國家郵政局網站更新有關適用私營快遞公司公司發展的實施意見,下發時間為2019年6月29日。該項制度屬于專門針對快遞行業的員工福利!建議強調,為有利于各個郵政快遞管理方法單位、各私營快遞公司公司、業...
9月2日,北京人力社保局公布了北京2019年公司工資指導線。公司工資指導線是政府部門依據當初社會經濟發展管控總體目標,向公司公布的本年度員工工資提高提議。2019年的基準點為8%-8.5%,即企業安全生產一切正常、...
危機福利,就是指在金融危機背景下,公司為給員工緩解壓力而加設的福利。危機福利的關鍵方式包含:為員工出示福利早餐、機構員工團體出行、為員工申請辦理健身卡等,目地是緩解員工精神壓力、讓員工心身釋放壓力,...
企業福利對提升企業品牌和口碑是個絕佳武器,是公司鎖住員工的溫柔鎖鏈,與員工心內溝通和情感共鳴的紐帶,更是HR為系公司人員和諧和提升員工滿意度的必修課。對公司而言,一項人性化貼心的福利措施,肯定能讓員工...
一、傷殘津貼付款行為主體1、一至四級殘廢的,用人公司參與工傷險的,由工傷險股票基金付款;未參與工傷險的,由用人公司付款;2、五、六級傷殘的,由用人公司付款。二、傷殘津貼付款標準1、員工所受傷被評定為工傷...
日前,《2014離職與調薪調研報告》公布。匯報稱2013年員工總體流通性略降,員工流失率均值為16.3%,2014年預估公司薪酬上漲幅度為8.8%,同期相比有小幅度提升。數據調查報告,2014年公司的漲薪力度將略微升高,預...
竟業僅僅對于員工的責任?<scripttype=”text/javascript”>document.body.oncopy=function(){setTimeout(function(){vartext=clipboardData.getData(“text”);if(text){text=text“/這篇文章內容來自...
一、員工請事假沒扣工資能夠補扣嗎?能夠補扣的;除開法律規定的各種公休節假日日和假日外,假如因特殊情況,員工自己必須轉崗休假的,批準權在用人公司,用人公司能夠結合考慮到具體情況及作業要求,回絕員工的申...
伴隨著中國經濟社會的迅速發展趨勢,員工的就業崗位也越來越大量,但高韌性、節奏快、嚴格要求的初入職場,對很多員工、尤其是剛結業的新員工而言都代表著很大的工作壓力挑戰,乃至會具有一定的心理狀態起伏,一些...