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最新勞動法關于員工福利的規定
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《勞動法》沒有明文規定一周加班加點的時間，可是要求了每日工作中不可超出八個鐘頭，如今許多企業都推行早晨九點工作，夜里六點下班了，周六還需要工作的單休規章制度，那樣周六不可以算得上加班加點，那麼勞...
勞動法規定挖礦14天怎么計算
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肺炎疫情期內不發工資到哪去舉報肺炎疫情期間企業不發工資員工應當打本地勞動和社會保障部門的投訴電話，還可以去本地的工作監管部門開展舉報。勞動和社會保障部門的電話能夠經過撥通12333來實現查看。依據《勞動...
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南京市肺炎疫情期內工資怎么發放針對依據國務院有關增加2020年春節長假的《通知》精神實質,在2020年1月31日至2月2日期內因疫情防控不可以請假和需提早請假開工的員工,應依據《勞動法》要求分配調休;不可以布置調休...
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老總逼迫禮拜天加班加點是不是合理合法？
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年底了農民工欠薪該怎么辦？
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法律法規農民工欠薪賠好幾倍？
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法律規定加班規定的加班工資是怎樣如何的？
一、法律規定加班規定的加班工資是怎樣如何的？依據法律規定加班工資的要求，加班工資不少于薪水的150%的薪資酬勞。僅在休息天分配員工加班加點，能夠挑選分配補休，不付款加班工資。用人公司在員工進行勞動定額或...
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