<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    肺炎疫情期內不發工資到哪去舉報

    2021-09-10 15:47

    肺炎疫情期內不發工資到哪去舉報

    肺炎疫情期間企業不發工資員工應當打本地勞動和社會保障部門的投訴電話,還可以去本地的工作監管部門開展舉報。勞動和社會保障部門的電話能夠經過撥通12333來實現查看。

    依據《勞動保障監察條例》第二十六條用人公司有以下個人行為之一的,由社會保障行政機關各自勒令期限付款員工的薪資酬勞、員工薪水少于本地最低工資標準標準規定的差值或是消除勞動合同書的經濟補償金;貸款逾期不付款的,勒令用人公司依照適應額度50%之上1倍下列的規范測算,向員工加付賠償費:

    (一)亂扣或是無端托欠員工薪水酬金的;

    (二)付款員工的薪水少于本地最低工資標準標準規定的;

    (三)消除勞動合同書未依規給與員工經濟補償金的。

    之上便是我們對有關情況開展的解釋,大伙兒要是必須 進一步掌握法律法規領域的專業知識,熱烈歡迎進到開展法律咨詢服務。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 四虎成人精品无码| 国模无码人体一区二区| 无码少妇一区二区| 国产在线无码一区二区三区视频| 久久久久亚洲AV无码专区首| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 蜜桃臀AV高潮无码| 性色AV一区二区三区无码| yy111111少妇影院里无码| 亚洲天堂2017无码中文| 中文无码AV一区二区三区 | 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 大桥久未无码吹潮在线观看| 伊人天堂av无码av日韩av| 伊人久久综合无码成人网| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲AV区无码字幕中文色| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲av无码专区首页| 日韩国产成人无码av毛片 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 亚洲Av永久无码精品一区二区| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 八戒理论片午影院无码爱恋| 特级无码毛片免费视频| 日韩精品无码Av一区二区| 成人免费a级毛片无码网站入口| 亚洲AV无码一区二区乱子仑| 亚洲a∨无码男人的天堂| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 久久无码专区国产精品发布| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 无码av免费网站| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲AV无码专区国产乱码电影| 东京热人妻无码一区二区av|