最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

勞務(wù)派遣工由哪方發(fā)放工資

工資由哪方發(fā)放雖然被派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中的。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定，侵害派...

標(biāo)簽：中國電信派遣員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

老總金融詐騙能不能索取薪水

老總金融詐騙能不能索取薪水員工是具有勞務(wù)報酬請求權(quán)的，老總金融詐騙能夠索取薪水。企業(yè)不發(fā)工資、欠薪或無端拖欠工資的，員工都能夠根據(jù)商議、協(xié)商、勞動仲裁或勞動訴訟等方法來保護自己的利益。此外，也有能夠...

標(biāo)簽：勞動法員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

公司單方減薪合理合法嗎？那樣做當(dāng)心虧本！

近期有粉絲給我調(diào)侃，說企業(yè)受肺炎疫情危害，自身被規(guī)定減薪，覺得很無奈。可以看出，受肺炎疫情危害，很多企業(yè)運營困難重重，因而迫不得已想辦法各種各樣減少公司用人成本費。那麼公司這類“減薪”的作法有效嗎?...

標(biāo)簽：公司給員工的福利有哪些最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

老總欠薪不給該怎么辦？

一、老總欠薪不給該怎么辦(一)如果你是給用人公司工作中，有三個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、你能到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢：方法簡易。缺陷：全國各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動部門申...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

個人老總欠薪不給怎么處理？

一、個人老總欠薪不給怎么處理(一)如果你是給用人公司工作中，有三個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、你能到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢：方法簡易。缺陷：全國各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動部...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

應(yīng)當(dāng)怎樣討要托欠的薪水？

一、怎樣討要托欠的薪水最先，根據(jù)《勞動合同法》第二條要求：“我國地區(qū)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)、非營利性企業(yè)等機構(gòu)(下列稱用人公司)與員工創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，簽訂、執(zhí)行、變動、消除或是停止勞動合同書，可用此方法。...

標(biāo)簽：勞動法員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

員工加班加點禮拜天發(fā)放工資嗎？

一、員工加班加點禮拜天發(fā)放工資嗎?員工在周六日工作期內(nèi)，用人公司是理應(yīng)付款其2倍薪水的，假如用人公司回絕付款的，員工能夠申請辦理勞動仲裁，規(guī)定用人公司付款其2倍薪水。周六日分配員工加班加點，又無法補休...

標(biāo)簽：員工加班福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

怎樣看待《勞動法》第四十八條中的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”？

怎樣看待《勞動法》第四十八條中的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”？　　2004年3月1日執(zhí)行的《最低工資規(guī)定》（社會保障部第24號令）第三條要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是指員工在法律規(guī)定上班時間或依規(guī)簽署的勞動合同書承諾的上班時間...

標(biāo)簽：員工福利標(biāo)準(zhǔn) 最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定