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員工加班費可以算員工福利費
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一、物業公司保安是不是應測算加班費?物業公司保安是應測算加班費，國家規定的加班費計算方式：平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比，加班工資派發額的...
休假與加班費能抵嗎？
一、休假與加班費能抵嗎？平常休假扣加班加點是不符《勞動法》要求的，公司單位應依規付款加班工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下述情況之一的，公司單位應當以下標淮付款超過員工一切正常運行時間薪水...
勞務合同可以承諾無加班費嗎
一、勞務合同可以承諾無加班費嗎？勞務合同里承諾無加班工資失效。分配加班加點不付款加班工資的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是經濟補償金;勞務報酬小于本地最低工資的，理應付款其差值一部...
土建施工員加班費怎么計算的?
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臨時性加班加點給倒休后如何付款薪水？
一、臨時性加班加點給倒休后如何付款薪水?員工臨時性加班加點后補休就沒加班費，法定假日加班加點后補休也是要給加班費的。別的非法定歇息日加班加點可以總計補休。還可以一年總計歇息，一年完后沒有分配歇息得話...
加班費是不是包含原日薪水
一、加班費是不是包含原日薪水?加班費不是包含當日薪水的，加班費是在原薪水的基本上測算的，計算根據是：(一)分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以...
環衛工人節假日加班費多少錢
一、環衛工人節假日加班費多少錢?環衛工人節假日加班費是平常薪水的3倍，加班費的測算根據是：(一)分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以布置調休的...
政府機關雙休日日加班加點工資怎么算的？
一、政府機關雙休日日加班加點工資怎么算的?雙休日日加班費一般是二倍。法律法規公司單位應當薪水相對應的標淮付款加班工資。如果是法定節假日加班加點的，必須付款三倍工資，歇息日加班加點的，付款雙倍工資，下...
自行加班加點是否有加班費？
引言：公司單位付款加班費的先決條件是“公司單位依據具體必須分配員工在法定標準運行時間之外工作中”，即由公司單位分配加班加點的，公司單位才應付款加班費。要不是公司單位分配加班加點，而由員...
加班工資計算數量可以承諾嗎？
引言：有關加班費的數量如何計算的問題，勞辦發[1994]289號《關于勞動法若干條文的說明》第44條要求：推行計時工資的公司單位，加班費的數量是制公司單位要求的自己的標準工資;推行計件的公司單位，加班費的計...
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