0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
相關內容
假身份證投個人社保能享工傷待遇?
四十五歲的王某為編造年紀，生產制造了一個假身份證(年紀三十六歲)與合理合法備案的個人獨資企業公司某加工廠簽署了勞動合同書，該公司為王某向社會保險局交納了本年度員工工傷險費。王某在下班了道上產生車禍...
拖欠農民工薪水找誰？
近些年，拖欠農民工薪水難題變成了急待處理的重大問題。基本上每一年都是會開演務工者團體討薪的狀況，那麼務工者被欠薪得話，該找由誰來處理呢？這才算是眾多務工者最關注的難題，下邊我就來為大伙兒詳細介紹。1...
針對夜里加班加點工資怎么算
一、夜里加班加點工資怎么算?用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的，理應依照以下規范付款日夜奮戰薪水：1、在日規范上班時間之外增加上班時間的，應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工...
公司托欠職工工資該怎么辦
公司托欠職工工資是違反規定的個人行為，依據有關要求，公司是要擔負一定義務的。但結合實際，許多員工都不清楚被公司欠薪應該怎么辦，更不清楚公司會擔負如何的義務。下邊，我將為大伙兒一一詳細介紹。一、欠薪—...
沒簽訂合同不發工資該怎么辦
勞動合同書是用人公司和員工中間簽署的一種可改的民事訴訟協議書，彼此在簽署了勞動合同書以后都需要依照勞動合同書上的做事。那麼沒簽勞動合同書不發工資怎么辦呢？請閱讀文章下邊的文章內容開展詳盡的掌握。未簽...
老總克扣工資該怎么辦
精品推薦：克扣工資?退休金?產假工資?拖欠農民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費針對一個員工而言最重要的便是福利待遇的派發，由于福利待遇是一個家中最重要的收益來源于確保，如果企業不立即發工資得話，毫無...
離職欠薪該怎么辦
員工在離職的情況下一般企業都必須立即申請辦理兩者之間的有關辦理手續，另外付清薪水酬勞等，但也容許在企業要求的發工資的時間付款薪水。那如果遇到離職欠薪的情況應該怎么辦？我立刻就來為您出新招。一、欠薪舉...
施工工地不發工資該怎么辦
根據《勞動法》第五十條，薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條，用工施工工地亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工...
勞動派遣工作人員福利待遇怎么發
針對勞動派遣關聯中的員工，大家一般稱作勞動派遣工作人員。因為與企業創建的是一種勞動派遣關聯，因而在福利待遇上邊與大家一般掌握的員工的福利待遇是有所區別的。那究竟勞動派遣工作人員的福利待遇怎么發?我將...
江蘇勞動合同書規章【2013版】
為了更好地健全江蘇勞動合同書管理方案，標準勞動合同書流程管理，進一步確保員工與用人公司的合法權利，江蘇省政府依據在我國有關規章，融合江蘇當地具體情況制訂了《江蘇省勞動合同條例》。本規章于2003年審核通...
粵公網安備 44030502007904號