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補償工資標準包括員工福利嗎
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有兩個標準可以發放。一、如果公司的工資管理規定中，有明確產假的工資發放辦法的，可以按照該規定發放。產假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說，應按照社會保險中生育保險的相關規定發放。社保的產假工...
江西產假工資標準
第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。 第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法...
怎么算病假？
你好，(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。 (2)勞動合...
勞動法規定的病假是怎么計算的？
一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。2...
天津最低工資是多少
根據《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2016〕3號），關于最低工資是多少呢？我市從2016年1月1日起，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區月最低工資標...
青海省工資平均工資表
你好，你要咨詢的青海省工傷平均工資的事，小時最低工資標準由每人每小時10.7元調整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標準由每人每月1070元調整為每人每月1270元，小時最低工資標準由每人每小...
工廠的加班費按最低工資計算嗎
勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》(以下簡稱《規定》)已于2004年3月1日起正式實行。該規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人...
試用期加班工資怎么算？
試用期員工和正式員工如果工種相同、工作量相等，那么試用期員工所付出的勞動就和正式員工一樣。只要用人單位在勞動者完成工作任務后，在合理的工作時間以外安排加班工作，便具有支付加班工資的義務，并不受勞動者...
加班最低工資標準怎么算?
只要最低工資不低于當地的最低工資標準就合法。我國最新《勞動法》關于工作時間與加班時間的規定：《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第四十...
請假一次最低工資是多少
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