補償工資標準包括員工福利嗎

員工休產(chǎn)假工資怎么算的

有兩個標準可以發(fā)放。一、如果公司的工資管理規(guī)定中，有明確產(chǎn)假的工資發(fā)放辦法的，可以按照該規(guī)定發(fā)放。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說，應(yīng)按照社會保險中生育保險的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社保的產(chǎn)假工...

標簽：按照工資計提員工福利按規(guī)定形式和標準發(fā)放員工福利補償工資標準包括員工福利嗎

江西產(chǎn)假工資標準

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)　　保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資?！　〉诙?，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)?！　言?個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法...

標簽：按照工資計提員工福利補貼獎金及津貼是屬于員工福利嗎補償工資標準包括員工福利嗎

怎么算病假？

你好，(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。　　(2)勞動合...

標簽：按總工資14% 計提員工福利按工資總額計提與員工福利費補償工資標準包括員工福利嗎

勞動法規(guī)定的病假是怎么計算的？

一、勞動法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。2...

標簽：不能發(fā)放勞動保護的單位可發(fā)放哪些員工福利補償工資標準包括員工福利嗎病假期間員工福利待遇發(fā)放標準

天津最低工資是多少

根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》（大政辦發(fā)〔2016〕3號），關(guān)于最低工資是多少呢？我市從2016年1月1日起，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長?？h和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標...

標簽： 15元新年福利新年福利288元補償工資標準包括員工福利嗎