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根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算:1、工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;2、休息日加...
用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的,從其約定;勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按基本工資確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)...
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)...
用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的,從其約定;勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按基本工資確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)...
用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的,從其約定;勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按基本工資確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)...
一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類980元、二類900元、三類820元、四類740元,依次調(diào)整為1125元、1035元、945元、855元。同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類6...
一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類980元、二類900元、三類820元、四類740元,依次調(diào)整為1125元、1035元、945元、855元。同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類6...
一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類980元、二類900元、三類820元、四類740元,依次調(diào)整為1125元、1035元、945元、855元。同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類6...
一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類980元、二類900元、三類820元、四類740元,依次調(diào)整為1125元、1035元、945元、855元。同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類6...
江蘇省調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)2020元,增加130元,增長(zhǎng)6.88%;二類地區(qū)1830元,增加110元,增長(zhǎng)6.4%;三類地區(qū)1620元,增加100元,增長(zhǎng)6.58%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)18.5元,增加1.5元,...