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有兩個標準可以發放。一、如果公司的工資管理規定中,有明確產假的工資發放辦法的,可以按照該規定發放。產假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說,應按照社會保險中生育保險的相關規定發放。社保的產假工...
非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。非全日制用工的小時最低工資標準由省、自治區、直轄市規定,并報勞動保障...
勞動者在依法享受病假期間,用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按以下原則確定:(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(...
一、全省全日制就業勞動者月最低工資標準按區域劃分為四檔,依次為1750元、1500元、1380元、1250元,各檔標準參照地區規定。二、非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為18元、16元、14.5元、13元,各檔標準及...
深圳基本工資調整為:1、全日制就業勞動者最低工資標準:2200元/月;2、非全日制就業勞動者小時最低工資標準:20.3元/小時。值得注意的是,加班工資不能納入最低工資范疇,《深圳市員工工資支付條例》規定,用人單...
一、全省全日制就業勞動者月最低工資標準按區域劃分為四檔,依次為1750元、1500元、1380元、1250元,各檔標準參照地區規定。二、非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為18元、16元、14.5元、13元,各檔標準及...
一、標準工資包括加班費嗎?標準工資不包括加班費。標準工資就是指員工在法定工作時間內完成工作或勞動定額時公司務必付款的最基本勞務報酬。員工標準工資是依據勞動合同約定或地區及公司規章制度所規定的工資待遇...
根據《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》(大政辦發〔2016〕3號),關于最低工資是多少呢?我市從2016年1月1日起,中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長??h和各先導區月最低工資標...
(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。(二)勞動合同、集體...
有兩個標準可以發放。一、如果公司的工資管理規定中,有明確產假的工資發放辦法的,可以按照該規定發放。產假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說,應按照社會保險中生育保險的相關規定發放。社保的產假工...