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八項(xiàng)規(guī)定給員工福利的標(biāo)準(zhǔn)
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勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)假：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)...
浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)用1、規(guī)定：醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)要求。2、法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注名稱：用人公司未參加工傷險(xiǎn)的...
九級(jí)工傷賠償規(guī)范多少錢
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加班加班加點(diǎn)工資怎么算，怎樣計(jì)算工資
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：1、工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí)）×150%；2、休息日加...
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