企業(yè)福利平臺：為什么很多公司都禁止員工討論工資?

蘋果一直被稱為保密，不久前采取了一個(gè)大行動——允許員工公開討論工資。在通知中，蘋果寫道，我們鼓勵(lì)任何懷疑的員工以最舒適的方式提出，無論是內(nèi)部還是外部。消息發(fā)布后，他們曾在微博上進(jìn)行熱門搜索，工人們發(fā)...

“激起”員工熱情--從工作年限談怎樣維持和激起員工工作積極性

英國經(jīng)濟(jì)師羅賓斯（Robbins.S.P.）研究表明：人生的價(jià)值=人力資源×工作積極性×專業(yè)能力。換句話說：一個(gè)人要是沒有工作積極性，那麼他的價(jià)值便是零。比爾？比爾蓋茨曾經(jīng)說過：“每日清晨醒來時(shí)，一想起所擔(dān)任的...

每個(gè)公司都在為員工準(zhǔn)備公司端午福利？

端午節(jié)只有一個(gè)多月，我相信幾乎每個(gè)公司都在為員工準(zhǔn)備端午節(jié)福利。在工作場所，很容易感受到周圍同事對公司端午節(jié)福利的期望和個(gè)人集中的輕浮。也許很奇怪，期待是正常的，那么，個(gè)人集中的輕浮是什么意思呢？這...

企業(yè)借放假了辭退老員工 稱開工須先銷戶工作年限

劉華碧（左）董運(yùn)梅（右）拿著勞動合同書，在企業(yè)門口很無奈。　“不辭勞苦給企業(yè)做了10很多年，想不到竟遭老總喑算——工廠給大家團(tuán)體放假了，結(jié)果一個(gè)月沒直到開工信息，卻接到一份曠職被辭退的通告，還不給一分...

誹謗罪情節(jié)惡劣法律條文有什么？

法律法規(guī)的誹謗罪法律條文的情節(jié)惡劣關(guān)鍵就是指下列狀況：手段惡劣的;污辱個(gè)人行為導(dǎo)致不良影響的，如受害人無奈污辱自盡的，因受污辱造成神智不清的;多次執(zhí)行污辱個(gè)人行為的這些。誹謗罪客觀性上主要表現(xiàn)為恐嚇威...

調(diào)到分公司就可減薪？

實(shí)例我還在2004年10月與總公司簽署了勞動合同書，2006年12月31日期滿，但考慮到企業(yè)體系調(diào)節(jié)，我工作地建立了分公司，總公司只壓力我3月份之前的薪資和福利，從4月逐漸，我的薪資和福利將由分公司擔(dān)負(fù)，并且職位、...

討薪別忘時(shí)效性

編寫朋友：你好！我看了貴報(bào)初入職場專欄陸刑事辯護(hù)律師坐堂2004年10月20日周三上的一篇文章“討要加班費(fèi)別忘時(shí)效性”，負(fù)責(zé)人陸敬波刑事辯護(hù)律師干了分析。我覺得請教一下時(shí)效性問題。大家部門的勞動合同書是一年...

雙休日日外出有加班工資嗎？

　　伍先生來信說：我是一家公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)常出差在外面。上一個(gè)月我整月都是在外邊外出，雙休日日也不可以回家，但是發(fā)放工資時(shí)企業(yè)卻沒有付款我雙休日日的加班工資。　　上一個(gè)月底我與企業(yè)簽署的勞動合...

申請加薪工資的申請?jiān)趺磳?/a>

企業(yè)可以寫兩個(gè)人的名字嗎？

不可以寫兩個(gè)人的名字的，可以另立合同。在交管局的系統(tǒng)內(nèi)車輛是要有地址的，而且是唯一的；其次行駛本上要有車主姓名，也是交管局做的，也是唯一的。車輛作為財(cái)產(chǎn)在法律上是可以共有的，但只限于財(cái)產(chǎn)權(quán)力上，原則...