0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利都有包括哪些內容,員工福利是指企業為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。根據提供的服務不同,企業對員工福利有以下幾部分組成
一、信息保密費與竟業賠償金是兩不一樣法律名詞解釋。1.信息保密費并不是強制性務必付款,但竟業賠償金是務必支出的,不然失效2.信息保密費與竟業賠償金現階段中國法律法規全是沒有具體的規范或要求金額,隨意商議...
竟業賠償法律法規 一、信息保密費與竟業賠償金是兩不一樣法律名詞解釋。1.信息保密費并不是強制性務必付款,但竟業賠償金是務必支出的,不然失效2.信息保密費與竟業賠償金現階段中國法律法規全是沒有具體的...
競業協議條文及法律糾紛當公司規定員工擔負的信息保密責任限期善于合同期限,一般通過競業協議條文來管束。競業協議,就是指把握用人公司商業機密的員工在停止或消除勞動合同書后一定期內,不可以到與用人公司生產...
為何有一些應屆生很受公司熱烈歡迎,而有一些大學畢業生跌跌撞撞如何也找不著一份適合的作業呢?緣故是,你的身上缺少了公司必須的物品。那麼公司招應屆生的情況下,她們更避諱哪些?什么同學是她們不喜歡的呢?實...
新浪公司實行高級副總裁、新浪新聞總編陳彤在新浪微博中表露,將因本人因素離職。陳彤辭職事情造成一片嘩然。針對陳彤的辭職,在網上有很多種多樣觀點,有些人說陳彤的辭職代表著網絡時代的沒落,也有些人說,陳彤...
在HR埋怨無法惹人的情形下,大家是不是應當不斷創新的招騁對策和邏輯思維呢?杰出人力資源管理專家認為,將來的招騁趨于是以找尋優秀人才到找尋專業技能。實例:在張麗來臨以前,某美容公司一直在處于沒人的情況,...
回望2014,美容連鎖初入職場瞬息萬變,有些人換工作了,也是有晉升了。在這一年里,都發生了些什么?大家用四大關鍵字來紀錄2014年美容連鎖初入職場的轉變。關鍵字一:招人難2014年,HR嘴中說得較多的便是招人難。...
法律規定竟業就是指一些獨特行為主體依據法律法規務必擔負競業協議責任,如今許多公司都是會規定員工簽署,那麼什么叫競業協議?簽署競業協議能夠有經濟補償金嗎?競業協議的常見問題是啥?對于這一些難題接下...
如今每個領域的競爭力都很猛烈,每一個公司針對自己公司的商業機密的防護也十分的憂慮。那麼商業機密維護的目標有什么?商業機密維護時間是多長時間?商業機密保障措施有什么?對于這一些難題接下來我們為大伙...
設置競業責任是公司開展商業機密維護的技術手段之一,但并不是唯一方式。對具有信息保密責任工作人員用人公司務必另訂競業協議方可苛以責任,不然將造成用人公司控制不了辭職員工的競爭流動性。那麼竟業賠償金...