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在我國認可的國際勞工組織施行的《工業企業中實行每周休息公約》,是1921年在日內瓦舉辦的第三屆國際性勞動力交流會根據的,此條例被稱作1921年(第14號)每星期歇息(工業生產)條例。 有關應用領域要求,(1)...
一、信息保密費與竟業賠償金是兩不一樣法律名詞解釋。1.信息保密費并不是強制性務必付款,但竟業賠償金是務必支出的,不然失效2.信息保密費與竟業賠償金現階段中國法律法規全是沒有具體的規范或要求金額,隨意商議...
一,員工薪水應何時付款薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇節假日日或歇息日,則應事先在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次,推行周,日,鐘頭工資制度的可按周,日,鐘頭付款薪水。有關臨時性...
有的企業由于牽涉到較為關鍵的商業秘密,便會規定掌握這些方面內容的員工可以保證信息保密責任,而與此同時也會與有關員工簽署競業協議合同書,這也是源于對企業權益的維護。那簽署的這一競業協議合同書的工作都有...
針對因錯判或撤銷原判不給處罰或改成紀律處分(不包括辭退)的,其已“坐牢”的時間,可與“坐牢”前后左右的持續運行時間,分類匯總為連續工齡。針對改判有期徒刑或改成辭退處理的,其&ldquo...