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有什么是關(guān)于員工福利
福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動的間接回報。
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企業(yè)如何給員工心理狀態(tài)“漲薪”？
人的必須是個人主題活動的基本上驅(qū)動力。要吸引人，管理員善人，最先要做的是掌握員工在必須。所屬與愛的必須：信任感馬斯洛理論必須層級基礎(chǔ)理論中提及，人會有五種必須。除開最基本上存活必須和安全性必須外，也...
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一、自動離職有多少薪水發(fā)?自動離職分成幾類狀況：一是員工單方面未通告用人公司，自動離職。二是員工依規(guī)提早通告了用人公司，通告滿期后馬上辭職。三是員工依規(guī)通告用人公司后馬上辭職。四是員工依規(guī)不用通告用...
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