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員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和
工作上,你是不是遇到過老總不發(fā)工資的狀況。碰到那樣的情況,你是如何解決的呢?也許許多人到碰到那樣的狀況時都不清楚自身要該怎么辦,怎么才能要回自身的薪水。下面,公司職工福利服務平臺我就來對你說老總不發(fā)...
實習期是用人公司和員工雙向交流的一個緩沖期,使用期內員工的薪資待遇肯定是比不上轉正定級后的薪資待遇。很多人都想掌握在我國要求的試用期工資規(guī)范,下面公司職工福利服務平臺我就來告訴你全新試用期工資規(guī)范。...
很多員工都遇到過用人公司不發(fā)工資的狀況,另外也擔心用人公司不發(fā)工資。員工為企業(yè)、公司造就經(jīng)濟價值,企業(yè)、公司就應當依照合同書承諾準時付款員工薪水。那麼。如果遇到用人公司不發(fā)工資怎么辦呢?下列是實際詳...
工作上,你是不是也曾遇到過禮拜天規(guī)定加班加點的情況,應對那樣的狀況很多人都是會挑選遵從企業(yè)的分配開展加班加點,可是在加班加點的另外卻不得不了解自身應當?shù)玫绞嵌嗌俚募影噘M。到底禮拜天加班加點好幾倍薪水...
員工為企業(yè)辛苦工作、造就經(jīng)濟價值,那麼企業(yè)就該依照合同書的承諾付款員工相對的薪水。但是,實際含有的企業(yè)卻在員工工作中后沒發(fā)放工資。碰到相近的狀況,員工應該怎么辦呢?公司職工福利服務平臺為您詳細介紹。...
?你是不是聽聞過雙倍工資的事兒?你了解企業(yè)在什么情況必須付款員工雙倍工資嗎?這種全是與員工本身權益息息相關的事,下邊我就來告知大伙兒企業(yè)付款雙倍工資給員工的情況都有哪些。依據(jù)勞動法的要求,用人公司違...
精品推薦:克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費實踐活動中,許多員工都曾遭受過被用人公司克扣工資的情況,應對那樣的情況很多人都挑選了委屈求全。一是由于要挽救工作中,還一...
員工都較為關聯(lián)薪酬難題,在具體工作上,也是有許多員工會遇上托欠或是回絕付款薪水的用人公司,產(chǎn)生這類事兒員工應當怎么辦呢?如何做能夠拿回應當付款的薪酬呢?下邊公司職工福利服務平臺網(wǎng)的我為您詳細介紹好多個...
職工因一些緣故自動離職,能夠會給企業(yè)產(chǎn)生一定的財產(chǎn)損失。殊不知在這類狀況下,企業(yè)人事部經(jīng)理便會感覺那樣的狀況下是否就不應該付款薪水給員工呢?實際上,是不是在辭職的情況下付款薪水還必須依據(jù)詳細情況剖析...
自動離職有別于離職或被辭退的狀況,一般狀況下是員工擅自離職的一種個人行為,通常會給企業(yè)導致一定的財產(chǎn)損失。那麼自動離職是不是也有薪水呢?請大伙兒閱讀文章下面掌握。一、什么叫自動離職?自動離職,是員工...