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企業(yè)員工保險福利
關于員工福利保險,企業(yè)購買得最多的是:社保、團體補充醫(yī)療保險、團體意外險。 拋開社保不說,團體補充醫(yī)療保險,比團體意外險的價格更高,而且在日常保險業(yè)務中,是購買
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生孕期內，薪水和生育保險怎樣派發(fā)?女工理應了解
【刑事辯護律師普法教育】最先大家必須明白的是：生育保險和產假工資是不一樣的!生育保險：中國法律、政策法規(guī)要求對職業(yè)婦女因生孕而離去崗位期內，給與的生活費。產假工資：企業(yè)在女職工產假期內所下發(fā)的產假工...
員工社保轉移必須什么原材料
一、員工社保轉移必須什么原材料?1、接受地個人社保出具《接收函》，《接收函》上務必出示遷移人身份證號、轉到地社保所在銀行名稱及轉到地個人社保賬號。2、自己須持《接收函》、個人社保指南、解除合同書到企業(yè)...
福利宣導對員工福利感知很重要
目前，企業(yè)越來越重視員工福利。據悉，超過60%的企業(yè)表示，未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業(yè)補充保險和健康管理福利高度重視，其次是補充養(yǎng)老/企業(yè)年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業(yè)性質來看，更多...
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企業(yè)在懷孕期調節(jié)薪水行嗎？
一.企業(yè)在懷孕期調節(jié)薪水行嗎?能夠的，《社會保險法》第56條法規(guī)："生育保險依照員工所屬用人公司上年員工月平均收入計發(fā)。"即女工生孕期內領到的生育保險規(guī)范與公司上本年度月平均收入規(guī)范掛勾。《社會...
當月的個人社保是扣當月的基本工資嗎
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一、生育假期內工資發(fā)放規(guī)范是什么樣的第一，保胎假，薪水依照病事假發(fā)保胎假是由醫(yī)師開證明，因此按病事假工資待遇發(fā)工資。第二，產前假，薪水按八成發(fā)。孕期7個月之上，如工作中批準，經個人申請辦理，企業(yè)準許...
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