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國家法定節假日不放假不調休違法嗎 1、國家法定節假日不可以調休,必須向勞動者支付加班工資。
國慶假期即將到來,法定節假日加班加點問題又成熱點話題。分配員工法定節假日加班加點,公司單位應依規付款3倍薪水的加班工資,這是一個大家熟悉的“測算規律”。但3倍薪水的加班工資,數量多少錢?...
國務院辦公廳前不久發布通告,為紀念中華人民中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭獲勝70周年紀念,2022年9月3日全國放假1天。通告發布后,當日加班工資到底按哪種規范付款,變成了許多員工心里的疑惑。而權威專家...
【案件】 張某系某包裝印刷公司職工,2013年10月1日至3日,企業分配其加班加點,以后企業向其派發了加班費,實際派發標準規定是其日薪水的二倍。張某覺得該派發規范違背了勞動合同法的相應要求,規定企業補...
端午節是中國傳統節日,與此同時也是法律規定的國家法定假日,有三天的假日,下邊我們來帶各位看一下2018端午佳節加班工資有多少錢呢? 一、2018年端午節放假時間為: 端午佳節:6月18日放假...
法定假日是3倍加班費,或是3倍薪水?國家規定在國家法定假日加班加點時,要繳納3倍薪水,殊不知,有很多企業在派發國家法定假日的加班工資時,僅付款2倍的薪水,原因是: 大家國家的薪水通常是按工作中日派...
勞保局有關員工全年度月均值運行時間和薪水換算問題的通告勞社部發[2008]3號各省市、自治州、市轄區工作和社保廳(局):依據《全國年節及紀念日放假辦法》(中華人民共和國國務院第513號)的要求,整體居民的傳統...
“史上最牛長”的十一國慶加中秋節假期早已過去,針對許多結婚上班族來講,她們的“8X”請假方案并沒獲得準許,她們一肚子的憋屈,法律法規并沒有嚴禁這類請假方式,為什么不可以獲得準許呢?三大假能不能一起休?...
無論是一般員工或是公司人事部門財會人員,有關薪水要以21.75天或是20.83天測算,有很多人都心懷顧慮。那麼到底月計薪天數究竟以哪個為標準呢?依據《全國年節及紀念日放假辦法》(中華人民共和國國務院第513號)...
一、法律規定節日加班工資稅必須扣嗎?需要的,加班工資屬薪資,應當繳稅,劃入當月的工資收益交納個人所得稅。以下各類個人所得稅,應繳個人所得稅:1、薪水、薪酬所得的;2、個體戶的生產制造、經營所得;3、對機關...
一、國家法定假日員工加班工資計算是怎樣的?法定節假日加班費的計算方法如下所示:法定節假日綜合性薪水=法定節假日日常工資法定節假日加班費。根據《勞動法》第四十四條第(三)款要求,公司在法定節假日期內分配員...