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國(guó)家法定節(jié)假日有哪些
國(guó)家法定節(jié)假日不放假不調(diào)休違法嗎 1、國(guó)家法定節(jié)假日不可以調(diào)休,必須向勞動(dòng)者支付加班工資。
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勞動(dòng)合同法：?jiǎn)T工擁有的休假日
依據(jù)政策、法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度要求，員工的休假日關(guān)鍵有： 1、國(guó)家法定假日 依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求，在我國(guó)整體中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日共10天，在其中新春1天(1月1...
婚喪假期內(nèi)的薪水能不能反復(fù)派發(fā)
魯刑事辯護(hù)律師: 你好!現(xiàn)在我有一個(gè)有關(guān)法定假日歇息的問(wèn)題向你資詢,請(qǐng)解釋: 假如員工在法定婚假、喪假、婚假歇息的歷程中,又正逢法定節(jié)假日(如五一、十一國(guó)慶、元旦節(jié)、新春佳節(jié)),即法定婚假、喪假、婚假包...
節(jié)假日日加班加點(diǎn)調(diào)休不可以替代三倍工資
據(jù)4月28日《江蘇工人報(bào)》報(bào)導(dǎo)，日前，南京勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織調(diào)解一起涉及到法律規(guī)定節(jié)日加班加點(diǎn)酬勞的異議案子。南京市某電子科技公司今年過(guò)年假期期內(nèi)分配員工王某加班加點(diǎn)5天，主要包括3天法律規(guī)定請(qǐng)假日。假后...
員工法定假日加班加點(diǎn) 日加班工資最少漲22元
2022年法定節(jié)假日期內(nèi)的加班工資漲跌。沈陽(yáng)九市區(qū)員工，法定節(jié)假日期內(nèi)的日加班工資將比上年最少提升22元。 昨日，遼寧工作和社保廳在平臺(tái)上公開(kāi)了新的員工全年度月均值運(yùn)行時(shí)間和薪水換算方法，依據(jù)新方法...
新春佳節(jié)法定放假是7天或是3天
一、新春佳節(jié)法定放假是7天或是3天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見(jiàn)較長(zhǎng)可是就其壓根在其...
新春佳節(jié)法定放假日數(shù)是三天或是七天
一、新春佳節(jié)法定放假日數(shù)是三天或是七天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見(jiàn)較長(zhǎng)可是就其壓...
春節(jié)放假法定節(jié)假日是七天或是三天
一、春節(jié)放假法定節(jié)假日是七天或是三天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見(jiàn)較長(zhǎng)可是就其壓根...
新春佳節(jié)真真正正放假了7天或是3天
一、新春佳節(jié)真真正正放假了7天或是3天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見(jiàn)較長(zhǎng)可是就其壓根...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)家法定假加班費(fèi)多少錢？
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)家法定假加班費(fèi)多少錢?事業(yè)單位編制外工作人員，法定節(jié)假日加班費(fèi)不低于平常薪水的百分之三百;事業(yè)單位編制工作人員，在法律規(guī)定工作中日以外上班的，理應(yīng)給與相對(duì)應(yīng)的調(diào)休，不可以調(diào)休的依照國(guó)...
有關(guān)員工全年度月均值運(yùn)行時(shí)間和薪水換算問(wèn)題
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