端午節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，與此同時也是法律規(guī)定的國家法定假日，有三天的假日，下邊我們來帶各位看一下２０１８端午佳節(jié)加班工資有多少錢呢？

　　一、２０１８年端午節(jié)放假時間為：

　　端午佳節(jié)：６月１８日放假了，與禮拜天連休。６月１８日（星期一，陰歷端午佳節(jié)當天）為國家國家法定假日，６月１９日（星期二）工作。

　　二、２０１８端午佳節(jié)加班工資有多少錢？

　?。玻埃保改辏对拢保?、１７這兩天二倍薪水，１８號端午佳節(jié)當日是三倍工資。

　　公司單位依規(guī)分配員工在規(guī)范運行時間之外上班的，應(yīng)當以下標淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水：

　　１、在日規(guī)范運行時間之外增加運行時間的，應(yīng)依照不低于鐘頭基數(shù)的１５０％付款加班費；

　?。病⒃谛菹⑻旃ぷ髦械?，理應(yīng)分配其同樣時間的調(diào)休，不可以布置調(diào)休的，依照不低于日或是鐘頭基數(shù)的２００％付款加班費；

　　３、在國家法定假日工作的，應(yīng)當不低于日或是鐘頭基數(shù)的３００％付款加班費。

　　測算加班費的數(shù)量應(yīng)以：按工作合同約定的員工自己的標準工資明確。勞動合同書沒有承諾，按團體合同約定的加班加點基數(shù)明確；勞動合同書、集體合同均未承諾的，按員工自己正常的工作勞動所得的薪水明確。

　　依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于２０１８年部分節(jié)假日安排的通知》，２０１８年端午節(jié)放假３天，在其中端午佳節(jié)當天（６月１８日，星期一，與禮拜天連休）為國家法定假日，如公司單位需要員工加班加點，則需依照員工日或是鐘頭加班費計發(fā)數(shù)量的３００％付款加班費，６月１６日及６月１７日，公司單位可給員工分配補休。假如不給調(diào)休，則應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的２００％付款加班費。

　　以上便是我們?yōu)槟崂淼南嚓P(guān)２０１８端午佳節(jié)加班工資有多少錢的相關(guān)內(nèi)容?？傮w來說，２０１８端午佳節(jié)假如加班加點得話是會出現(xiàn)加班工資的。２０１８年端午節(jié)放假的時長為２０１８．６．１６—２０１８．６．１８，這期內(nèi)假如照常上班得話是會出現(xiàn)加班工資的。如需知曉大量，熱烈歡迎來資詢有關(guān)知名律師。