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國家法定節假日有哪些
國家法定節假日不放假不調休違法嗎 1、國家法定節假日不可以調休,必須向勞動者支付加班工資。
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國家法定年假日數要求
一、國家法定年假日數要求我國《職工帶薪年休假條例》要求：機關、團隊、公司、事業單位、非營利性企業、有雇傭關系的個體戶等企業的員工連續工作1年以上的，享有帶薪年休假(以下簡稱年假)。企業應當保證員工享有...
喪假包括法定節假日嗎?
國家勞動總局財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定（80）勞部薪字29號作如下通知： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情...
日夜奮戰代表什么意思？
加班要在公司實行的上班時間規章制度的前提下增加上班時間。凡在國家法定假日和公休假日進行工作的叫作加班加點，凡在正常的工作日內增加上班時間的稱為加一點。換句話說，推行標準工時制的，加班加點就是指休息天...
今年除夕非國家法定假日 加班加點并沒有3倍薪水
是輪休并非國家法定假日，只有取得雙薪盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點三倍工資對比，大年三十當日的加班加點工資待遇要“低人一等”，僅有二倍。主要是因為按規定，在今年的...
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員工法定婚假使用期限限定合法嗎？
自己2003年3月份領的結婚證書，領結婚證時早已在現在這個單位上班有半年了。10月份自己請婚假，但企業有要求：法定婚假自辦結婚證之日起三個月內合理。而所有國家要求上邊并沒此項要求。那樣自己就體驗不上國家規...
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法定婚假只有在一定時間內合理嗎？
難題：公司規定法定婚假只有在完婚日的一年之內合理，我想問一下這種要求合理嗎？回應：這種情況我通過專業的探討，請在一些期刊上發布過觀點，以下是一些精彩片段：公司在自身的管理制度中要求法定婚假使用期限限...
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我國放假了新方法公布前因后果：反對意見又被高度重視
2008年元旦節將是中國人依照一個新的法定節假日計劃方案渡過的第一個傳統節日，自此，大家將邁入放假了的除夕夜、清明節、端午節和中秋節，及其減少的“五一”和保持一致的“十一”十一黃金周。兩天前公布的《國務...
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除夕夜也將法律規定放假了 節假日分離出來產生長禮拜天制
南方都市報訊政府部門消息靈通人員說，斟酌已久的國家法定假日調節已制訂基本計劃方案，并將于明日宣布向社會發展公開征求意見。除夕夜也將法律規定放假了在這種計劃方案分配中，我國國家法定假日的總日數不但有所...
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國家發改委：現行標準放假了規章制度存有三缺點
中國新聞網11月9日電我國發改委則在官網發表我國國家法定假日調整方案調查問卷，國家發改委解釋稱，往往作出調整是由于現行標準放假了規章制度也逐步顯現出一些問題，中華傳統文化特點仍顯欠缺，放假安排過度集中...
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