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國家法定假日有哪些
國家法定節(jié)假日有哪些,多少天 1、法定節(jié)假日 (1)全體公民放假的假日:春節(jié)7天,元旦1天,五一節(jié)5天,清明節(jié)、端午節(jié)各3天,國慶節(jié)與中秋節(jié)連休8天。
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新春加班費怎么算才符合法律的規(guī)定
一、國家法定假日及其加班工資的法律法規(guī)1、新春加班工資應(yīng)按照不少于員工工資的三倍派發(fā)，新春為我國法律規(guī)定的國家法定假日，國家法定假日的加班工資的計算規(guī)范依照《勞動法》第四十四條的規(guī)定進行計算。2、依據(jù)...
對你說：休息日加班工資，怎么計算？
加班加點就涉及到加班工資難題，這也是職場人士都很關(guān)心的。對你說國家法定假日和周休號是兩個不同屬性的假日，國務(wù)院令一個新的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求，在我國國家法定假日包含元旦節(jié)、“五一&rd...
電子郵箱作直接證據(jù) 證實加班加點獲采納
李某于2012年5月21日到某企業(yè)工作中，2013年6月27日辭職。后李某提起訴訟，稱之工作的時候，經(jīng)常會在休息天、國家法定假日工作中，要求公司付款加班費，總共32735元。企業(yè)提供了2012年5月至2013年6月的考勤統(tǒng)計表...
蘇州最新最低工資工資標準
您好，對于蘇州最低工資標準的問題，我的回答是：最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通...
法律規(guī)定節(jié)假日加班工資怎么算？
引言：我國國家法定假日的加班工資是如何計算出來的?用人公司在國家法定假日分配員工工作需要繳納是多少薪水?下邊根據(jù)一個簡單的實例一一解答，感謝你的閱讀文章。實例：焦某是一家外資企業(yè)職工。2003年“五...
國家法定假日工資如何算？
引言：國家對國家法定假日的工資問題有明確規(guī)定，國家法定假日應(yīng)付職工薪酬，那樣國家法定假日薪水與平日的工資算法有什么不一樣呢?下邊編寫給你詳細的介紹，感謝你的閱讀文章。勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)...
什么叫國家法定假日？
引言：國家法定假日就是指依據(jù)世界各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣性或留念規(guī)定，國家實行法律法規(guī)統(tǒng)一所規(guī)定的用于開展慶賀及度假的休息日。國家法定假日政策是社會政治、經(jīng)濟發(fā)展、文化制度的主要體現(xiàn)，牽涉社會經(jīng)濟的各...
2013年國家法定假日有什么？
什么是國家國家法定假日?國家法定假日就是指依據(jù)世界各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣性或留念規(guī)定，國家實行法律法規(guī)統(tǒng)一所規(guī)定的用于開展慶賀及度假的休息日。在我國國家法定假日都有哪些呢?國家法定假日加班工資是怎么算...
國家法定假日列入計薪日數(shù) 員工加班工資降低
勞動和社會保障部昨日下發(fā)通知，依照最新全國年節(jié)及節(jié)日放假了方法，節(jié)日假期從原來的10天加設(shè)為11天之后，員工全年度約均值規(guī)章制度工作天數(shù)和薪水換算方法各自有一定的調(diào)節(jié)。此次調(diào)節(jié)初次運用“月計薪日數(shù)&...
國家法定假日工資核算規(guī)范
國家法定假日綜合工資=國家法定假日平時薪水國家法定假日加班費在其中:(1)國家法定假日平時薪水:就是指根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之規(guī)定。員工在政府國家法定假日，依規(guī)享有帶薪年休假，則在國家法定假日中...
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