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國家法定假日有哪些
國家法定節假日有哪些,多少天 1、法定節假日 (1)全體公民放假的假日:春節7天,元旦1天,五一節5天,清明節、端午節各3天,國慶節與中秋節連休8天。
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蘇州最低工資
您好，對于蘇州最低工資標準的問題，我的回答是：最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通...
國家法定假日與休息天的加班費計算
國家法定假日和周休日是二種特性不一樣的假日。所說休息天，簡易地說便是每星期的周休日，它是每周基本的休息日;而法定休假日也就是大家所指的年國家法定假日，國務院辦公廳新的《全國年節及紀念日放假辦法》...
國定假期的加班加點工資怎么算
一、國定假期的加班工資怎么算 員工在國家法定假日請假期內，用人單位應當付款薪水，換句話說，用人單位按月付款的正常的薪水中已經包含了國家法定假日薪水。可是，在預估國家法定假日加班費時，卻不可以將正常...
五一連休５天,五一加班加點不給加班工資該怎樣消費者維權
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運行時間與加班加點如何判斷的
一、怎么計算加班工資 《勞動法》要求：法律規定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水的300%的工資酬勞。用人單位只有付款法律法規的加班費酬勞，不可以以分配調休而不付款高過正常的運行時間的加班費。并且，...
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國家法定假日有哪些
國家法定節假日有哪些
2022端午假期的假期工資規范是什么樣的
一、2022端午假期的假期工資規范是什么樣的 勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知，依照全新的全國各地春節及周年紀念日放假了方法，傳統節日假日由原先的10天加設為11天之后，員工全年度約均值規章制度工作...
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國家法定假日有哪些
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2022年除夕夜算加班加點嗎
2022年除夕夜加班加點算加班，加班工資以日工資的二倍測算。可是，由于2022年除夕夜不當作國家法定假日，僅僅補休日。只按一般節假日工資規范測算，而不因國家法定假日三倍工資測算。此外，假如用人單位可以分...
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國家法定假日工資怎么計算
一、國家法定假日工資怎么計算 國家法定節假日實行三倍工資制度。根據勞動部《工資支付暫行規定》和《對有關問題的補充規定》，用人單位安排職工在法定休假節日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的...
不定時工作制與加班工資
推行不定時工作制的員工是不是有加班工資呢？2003年4月1日執行的《上海市企業工資支付辦法》第十三條要求：“經社會保障行政機關準許推行不按時工作時間制的用人單位，在法律規定假期節日安排員工工作的，按此條第...
怎樣計算享有年假的日數?
員工總計工作中已滿1年不滿意10年的，年假5天;已滿10年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年假15天。在其中國家法定假期日、歇息日、員工依規享有的探親假、婚喪假、生育假等國家規定的假日及其因工傷停工留薪期...
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