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企業補充福利一般都有哪些,所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求,向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等
薪酬結構的組成薪酬結構是由基礎薪酬、福利薪酬、各種各樣補貼、薪酬的柔性一部分、鼓勵薪酬組成的。第一,基礎薪酬:又叫標準工資,由職位薪水加專業技能薪水兩一部分構成。職位薪水是根據對各種不一樣職位的使用...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
人力資源(HR)是社會各項資源中最關鍵的資源,是對企業產生最重大影響的資源,沒有人才企業就一文不值。所以歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。成功企業都非常重視人力資源的管理。人力資...
從事HR工作要了解新員可能會有“三個一”的危機:1、第一天,新員入職的第一天感覺氛圍不好或環圍不適合,第二天可能就直接不來了。2、第一個月,新員工在公司呆了一個月也有初步的了解,可能會發現人事關系或企...
要來大家都早就了解了,今年的十一國慶跟中秋佳節有著交叉,中秋佳節在國慶節放假的當中。因而在九月份底的狀況下,各家企業都是開展中秋佳節職工福利禮物計劃方案的制作,讓職工在國慶節放假之前收到企業給大家的...
馬上就將迎接我們的中秋佳節,很多企業都是提早準備中秋佳節企業福利,絕大多數的的公司一般都是挑選月餅做為我們的中秋節福利。年年如此,這在所難免給人一種覺得就是這個企業十分的敷衍了事。那做為企業的HR,怎...
很多人提及國營企業,便會感覺收入低,但事實上養一個同樣薪資員工,國營企業的人力成本通常是最大的,便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高,但這種成本費,又不可以及時...
將要又是一年中秋節時。2020年的中秋佳節,諸位HR想好給員工送什么禮品了沒有?節日福利是最受企業高度重視的員工福利之一。為什么要那樣說?你覺得一家企業沒有福利,能招來人嗎?能吸引人嗎?并不可以!那節日福利是...
常常一些關鍵的傳統節日,各企業的福利比賽便娓娓而談拉開帷幕,每家員工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不熱鬧,有咯咯就發福利的、有發電腦手機的、有物品發至搬沒動的,自然也是有發了針織毛線的、發了球的、發...
2020開年以來,疫情肆虐,各行各業深受影響,尤其是中小企業壓力巨大,公司業務處于停工停產狀態,企業紛紛開始降薪、裁員,有的人也許幸運些,還能居家辦公。降薪、裁員成為是疫情期間大多數企業的自救之道。降薪...