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員工福利制度案例
某公司員工福利制度為促進企業正規化建設,加強員工歸屬感,體現人文關懷, 進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力
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職工福利管理制度準則第一章 總則第一條:為規范公司福利管理準則，使福利管理作業更加科學合理化，特修訂此準則。第二條: 本準則適用于公司總部和部屬各門店一切正式職工及試用職工。第三條:本準則由培養處人力資...
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