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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
企業(yè)員工福利成本逐年上升,但巨額福利成本的實際效果并不理想。如何吸引和保留人才是企業(yè)生計發(fā)展面臨的一大難題。在人才競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè),員工福利平臺指出,彈性福利已經(jīng)成為企業(yè)處理員工福...
眼見年尾臨近,平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應(yīng)對春節(jié)銷售市場上貨品的應(yīng)有盡有,員工福利該如何挑?各大企業(yè)的優(yōu)秀人才市場競爭那麼猛烈,一般福利可否討得員工歡心?近些年員工反響強烈,對企...
企業(yè)職工福利問題解決對策上文我們了解到企業(yè)職工福利面臨的一些問題,本文我們將重點講解應(yīng)對現(xiàn)階段企業(yè)職工福利問題的一些解決對策。下面一起跟小編來看一看吧。(1)下降福利成本職工福利的成本問題一直是困擾...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
如今的企業(yè)在中秋節(jié)這一非常的傳統(tǒng)節(jié)日都為大伙兒提前準(zhǔn)備中秋節(jié)福利,絕大多數(shù)會選擇發(fā)月餅。到現(xiàn)如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
為迅速合理處理因勞務(wù)糾紛引起的集體性緊急事件,確保員工的合法權(quán)利,維護(hù)保養(yǎng)社會穩(wěn)定,依據(jù)《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》要求,融合我街道社區(qū)具體,特制訂本應(yīng)急方案。一、指導(dǎo)方針以“三個代表”關(guān)鍵...
新年已至,又有一大波員工福利要來啦!咱們想必有許多問題,哪些屬于員工福利費?員工福利有什么稅收優(yōu)惠?發(fā)放員工福利能否進(jìn)項抵扣?咱們已經(jīng)把咱們最關(guān)懷的問答收拾好了,快來查收吧~一、企業(yè)所得稅問題1:員工...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
一、上海市普陀區(qū)勞動仲裁院案件審理關(guān)于勞動仲裁的限期是多長時間?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁定關(guān)于勞動仲裁案子,理應(yīng)自關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜...