0755-86212290
工作日 9:00-18:00
職工福利是企業薪酬管理體系的關鍵構成,可是員工福利方案的制訂通常眾口難調。某些職工將會感覺派發日常生活用品非常好,某些職工將會感覺出來去玩非常好。即便一樣想出來去玩,某些職工將會喜愛自然美景,某些職...
每年端午節、中秋節、春節等節日臨近,企業購買總是為了選擇合適的員工禮物而忙碌。今天,企業員工福利平臺將盤點企業購買員工禮物的難題一、節約成本預算。特別是在今年疫情經濟環境的影響下,很多企業在一定程度...
20新世紀80時代,統計調查得出結論國外83%的職工表達對褔利令人滿意,而在10年里,這一占比跌至了32%。或許你能對我國公司員工的褔利滿意率持開朗心態,但我還在好幾個公司調查中發覺,這些本已有著優良的褔利保障...
時至今日,一到過年或過節,這些經濟效益好的企業就會給員工發放稻米、油作為傳統節日福利品,在哪個物資供應貧乏的時代,大行李包將福利品扛回家了再累都是一件開心的事情。現如今,一樣的物資供應再說一次,員工...
企業員工福利平臺越來越受到企業的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負擔;另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業員工福利平臺哪家好?首先,我們...
在中秋節,許多雇主擔心他們是否應該給員工送去安慰。企業公會可以從工會經費中支出,給職工派發正當性的傳統節日“褔利”,安徽省的派發規范是:全年度慰問品原價須操縱在農村基層公會當初收益的40%之內。公會派...
我們中國人一年365天幾個十分關鍵的民族節日,在那樣的傳統節日里邊,公司因此都是為職工出示必須的褔利,這一員工褔利除開國家的法定假期以外,有時也會包含必須的需要物質獎勵,例如為職工出示中秋活動定制禮品...
目前,疫情防治進到全方位主攻環節,局勢仍然不容疏忽。但,伴隨著湖北省之外地方新確診病例保持連降,疫情防治的積極主動趨勢也愈來愈顯著。而疫情穩步發展以后,企業開工投產將要面臨的巨大挑戰。怎么才能高效率...
如今,企業越來越重視人性化管理,員工關懷自然不可或缺。面對比70后、80后更有個性的90后、00后,企業如何開展員工關懷,留住這些年輕人?幫助員工平衡工作生活是一個很好的切入點。現在的年輕員工工作也很辛苦。...
20世紀80年代,統計調查得出結論,83%的外國員工對利潤表示滿意,10年來,這一比例降至32%。也許你可以對中國公司員工的利潤滿意度保持開朗的態度,但我還是在幾家公司的調查中發現,這些已經有優秀利潤保障機制的...