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錦泰保險員工福利
突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展形成沖擊時,也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗,成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產(chǎn)全面開啟,如何給予員...
隨著端午節(jié)的臨近,大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景,員工節(jié)日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)一采購米面油再定點發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
員工福利兼顧成本可控和創(chuàng)新性?試試從員工自購保險福利入手(下篇)近一兩年,美世的福利顧問經(jīng)常被企業(yè)HR問到兩個問題,一個是,目前市場上有什么福利創(chuàng)新實踐可以借鑒?另一個是,如何控制連年遞增的福利成本?...
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產(chǎn)生沖擊性時,也為企業(yè)人力資源管理方法產(chǎn)生了極大的磨練,成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...