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公司員工福利!做到這種規(guī)定就可以領(lǐng)取國家補貼,趕緊來看看你是不是合乎! 為發(fā)揚匠人精神,正確引導(dǎo)員工提升職業(yè)能力水準,近日,浙江人力社保廳、陜西省財政廳協(xié)同頒布《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)...
收獲碩果的同時,我們也肩負重擔(dān),華測在深有七千多位員工,在福利PLUS平臺上如何讓這七千多員工收獲不一樣的福利體驗?就這個問題雙方洽談多次,居證券消息:華測檢測公司名稱:CTI華測檢測認證集團股份有限公司...
【整車風(fēng)彩】公司員工福利多多的,職工美滿幸福共享自行車大家都很了解,也很受眾多盆友的熱烈歡迎,見到街上到處都是五顏六色的共享自行車,集中體現(xiàn)出時期在發(fā)展。長城汽車哈弗也是開拓創(chuàng)新,近期街上又發(fā)生了一...
「導(dǎo)讀」拒絕因財富帶來的榮譽,同時退讓CEO職位和釋放股權(quán)給員工的拼多多創(chuàng)始人黃崢,為什么不迷戀金錢和權(quán)利,轉(zhuǎn)而以科學(xué)角度去思考哲學(xué)問題?拼多多所創(chuàng)造的電商新物種模式,盡管以火箭般的速度超越了京東,并...
之前,員工的福利一般接到的,全是節(jié)慶日的福利品;如端午粽子、中秋節(jié)月餅……員工表明很開(wu)心(gan),可是,每一年全是這種福利,或多或少有一種歲歲年年花類似的覺得。實際上員工也想追趕時期的腳步,期待接到...
員工來企業(yè)工作,不僅是為了工資,也是為了在企業(yè)中實現(xiàn)自己的價值。因此,無論公司規(guī)模和福利多少,企業(yè)每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點呢?所謂不...
福利是大家都較為關(guān)心的難題,員工福利盡管在企業(yè)的開支中占有率并不大,可是好的福利能夠大大的提高員工的優(yōu)越感,有時候乃至能夠具有四兩撥千斤的經(jīng)濟效益,減少企業(yè)優(yōu)秀人才流失率。企業(yè)高度重視優(yōu)秀人才不可以...
近期,有很多剛?cè)氤跞肼殘龅男』锇閭兘o福利PLUS調(diào)侃道:今天有朋友說到工齡,我也問了工齡能干啥。有什么用呢?對于這個問題,福利PLUS也問了身旁的同事,發(fā)覺她們對工齡的認知能力也都不強,不清楚能干啥?現(xiàn)在,...
上年7月,全國總工會下達了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。通告要求,農(nóng)村基層公會過年或過節(jié)能夠向全體人員派發(fā)小量節(jié)日福利品。有關(guān)“小量”的規(guī)范,上年12月份下達的補充通知中確立,由省部級公...
針對許多小伙伴們而言,企業(yè)發(fā)的福利禮物,福利使用價值相當(dāng)于福利產(chǎn)品價值。你看啊,福利是掏錢買的,也是有價錢,徹底能夠折現(xiàn)后對比。是的,就仿佛你如今這個企業(yè)給你開月工資五千,企業(yè)給你買的福利換算出來每...