公司員工福利！做到這種規(guī)定就可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，趕緊來看看你是不是合乎！

　　為發(fā)揚(yáng)匠人精神，正確引導(dǎo)員工提升職業(yè)能力水準(zhǔn)，近日，浙江人力社保廳、陜西省財(cái)政廳協(xié)同頒布《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法》，給滿足條件的省內(nèi)行政區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工派發(fā)技能提升補(bǔ)助。

哪些人能夠 領(lǐng)取補(bǔ)助？

能領(lǐng)取是多少？如何領(lǐng)取？

我來為您講解......

哪些人能夠 領(lǐng)取補(bǔ)助

　　《辦法》確立，在浙江行政區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工另外合乎下列標(biāo)準(zhǔn)，可領(lǐng)取技能提升補(bǔ)助：

　　★ 依規(guī)參與失業(yè)險，總計(jì)交納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含36個月)之上的；

　　★ 自2017年1月1日起獲得初中級(五級)、初級(四級)、高級(三級)崗位職業(yè)資格證或職業(yè)能力資格證書的，以資格證書簽發(fā)的時間為標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)助規(guī)范

　　技能提升補(bǔ)助的規(guī)范由各統(tǒng)籌地區(qū)人力社保、行政機(jī)關(guān)依據(jù)本地失業(yè)險股票基金運(yùn)作狀況、實(shí)際崗位(技術(shù)工種)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位職業(yè)技能鑒定補(bǔ)助規(guī)范等要素綜合性明確，并適度調(diào)節(jié)。

　　★ 員工獲得初中級(五級)崗位職業(yè)資格證或職業(yè)能力資格證書的，補(bǔ)助規(guī)范一般不超過一千元；

　　★ 員工獲得初級(四級)崗位職業(yè)資格證或職業(yè)能力資格證書的，補(bǔ)助規(guī)范一般不超過1500元；

　　★ 員工獲得高級(三級)崗位職業(yè)資格證或職業(yè)能力資格證書的，補(bǔ)助規(guī)范一般不超過2000元。

　　各市區(qū)可依據(jù)當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方位和人力資源管理市場的需求，科學(xué)研究制訂本地域急缺急缺的崗位(技術(shù)工種)文件目錄。獲得本地域急缺急缺崗位(技術(shù)工種)文件目錄的崗位職業(yè)資格證或職業(yè)能力資格證書的，補(bǔ)助規(guī)范可在原來基本上上調(diào)不超過50%。

留意：

　　同一崗位(技術(shù)工種)同一級別只有申請辦理并享有一次技能提升補(bǔ)助。

補(bǔ)助如何領(lǐng)取

　　滿足條件的員工應(yīng)在資格證書簽發(fā)之日起12個月內(nèi)，帶上第二代身份證和資格證書正本到自己當(dāng)今失業(yè)險繳納社保地失業(yè)險經(jīng)辦人員組織領(lǐng)取技能提升補(bǔ)助，并填好《浙江省參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表》。領(lǐng)取時已下崗的，到下崗前最后一次交費(fèi)的失業(yè)險繳納社保地失業(yè)險經(jīng)辦人員組織領(lǐng)取。

　　委托領(lǐng)取的，需出示委托人住戶身份證原件、申報人的委托授權(quán)書。

審批派發(fā)步驟

　　失業(yè)險經(jīng)辦人員組織在審理后的五個工作中日內(nèi)進(jìn)行繳納社保交費(fèi)狀況和資格證書信息內(nèi)容審批。

　　審核通過的，應(yīng)在當(dāng)?shù)卣蛉肆ι绫挝痪W(wǎng)址公示公告補(bǔ)助領(lǐng)取狀況，公示時間不少于七個工作中日，并于公示公告完畢后的15個工作中日內(nèi)立即將補(bǔ)助資產(chǎn)派發(fā)至申報人自己的本人銀行帳戶或社保卡；

　　審批不通過的，應(yīng)書面形式告之緣故。

　　有標(biāo)準(zhǔn)的地域能夠 應(yīng)用信息化管理方式，探尋推行技能提升補(bǔ)助互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上申請、審批、意見反饋。

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