0755-86212290
工作日 9:00-18:00
當955后、00后年輕人進入職場,很多公司現在的人員構成變成了五代同堂,如何管理五代同堂的員工隊伍是人力資源面前的重要問題。現在離中秋節越來越近,很多人力資源于準備送給員工的企業中秋節福利禮物。那么,企...
說到員工福利,其實現在很多單位都會給員工發福利,但是真正發福利的意義,其實很多HR一知半解,因此往往福利發放無法讓員工滿意,那么員工福利是什么呢?員工福利究竟有什么意義呢?其實,員工福利是員工報酬的一...
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年,立下了汗馬功勞。不過隨著年齡的增加,腿腳不靈活,眼睛也不好使了,捕魚的數量越來越少。不得已,漁民又買了幾只小鸕鶿,經過簡單訓練,便讓新老鸕鶿一起?海捕魚。很快,新...
送禮物時,要考慮禮物是否符合對方的心意,發放員工福利禮物也是如此。選擇符合員工喜好和實際需要的禮物可以接近員工的生活,然后展示企業的福利關懷,達到員工激勵的效果,具體需要如何選擇?以下企業員工福利平...
縱觀企業員工福利的發展歷程,過去的福利制度往往面向公司的所有或大多數員工,這與員工對企業的貢獻或工作績效沒有直接關系,因此具有包容性。福利已經成為薪酬中的保健因素。沒有它,福利的目的往往難以實現,但...
員工來企業工作,不僅是為了工資,也是為了在企業中實現自己的價值。因此,無論公司規模和福利多少,企業每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點呢?所謂不...
目前,我們已經進入了一個數字時代。當人們購物和觀看信息時,他們高興地發現許多應用程序會根據他們的喜好推薦項目和內容?;诖髷祿膫€性化推薦系統使人們能夠更好地接觸到他們喜歡的東西,同時也促使人們的個...
公司福利改革必須使員工有受到,即獨立和參與。作為一種新的福利解決方案,企業彈性福利應運而生。它以人性化管理為指導思想,在公司整體分配框架內,為員工提供多種福利組合,最大化福利效用,實現薪酬管理的支持...
不同的員工總是有不同的福利需求。例如,有家庭和孩子的員工需要生活用品,年長的員工需要全面的健康檢查。例如,90/95后的員工可能關心現在流行的禮物。員工的自由福利可以滿足員工不同人生階段的福利需求,員工...
在企業管理方法中,員工鼓勵是十分關鍵的一種管理方法,吸引住出色的優秀人才,激發員工工作熱情,提升生產主力,完成企業和員工的相互發展趨勢等。在基礎的薪酬管理制度以外,員工福利做為鼓勵的關鍵構成部分,在...
員工午餐福利是專門為企業設計的員工午餐解決方案,兼顧補貼發放和統一供餐兩種模式,滿足企業對員工午餐福利的多樣化需求。補貼發放:企業以午餐金額的形式向員工發放午餐福利預算,員工登錄APP,自由兌換所需商品...